本次招录工作按照发布公告、报名和资格审查、银行征信查询、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示和录用（订立劳动合同）等程序进行。本次公开招录辅警将在聊城市公安局、临清市公安局、冠县公安局、东阿县公安局、聊城市公安局茌平分局、聊城交警、戎威远安保服务聊城市分公司、聊城市景泰劳务派遣有限公司等微信公众号平台发布公告。
（二）报名与资格审查
上午：8:30-11:30 下午：14:30-17:30详见《聊城市公安机关2023年第三季度招录辅警职位表》（附件1）报考人员只能选择一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，应当仔细阅读本公告，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，即取消报考资格。（1）按要求据实填写并提报《聊城市公安机关招录辅警报名表》（附件2）一份；（4）国家承认的学历证书原件及复印件一份。大专及以上学历须提交《教育部学历证书电子注册备案表》（在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询打印）；技工类院校毕业人员除提供毕业证外，还需提供毕业生登记表、新生入学花名册和成绩单的复印件；取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位的人员报考的，还要出具国家教育部留学服务中心的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料及复印件。（5）退役军人须提交《退出现役证》或相关证明材料原件及复印件一份；（6）近期免冠彩色电子版照片（重命名为：报考职位代码+姓名+身份证号码）；（8）属于定向、委培毕业生和在职人员的需加持单位出具的加盖单位公章的《所在单位同意报考证明信》（附件6）一份；（9）符合优先招录条件的，提供证明材料原件及复印件一份。工作人员依据招录条件对报考人员提交的材料进行资格审查，审查合格的准予参加银行征信查询。资格审查贯穿招录工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实，即取消报考资格。（三）银行征信查询
凡报名资格初审通过人员，需参加银行征信查询工作。查询工作由招录单位统一组织实施，具体时间、地点适时通知。（四）招录计划核减及职位改报
报名截止后，计划招录人数5人以下（含）的职位，按计划招录人数与资格初审合格人数达到1:3（含）的比例方可开考；计划招录人数5人以上（不含）的职位，按计划招录人数与初审合格人数达到1:2（含）的比例方可开考。达不到此开考比例的职位，根据实际情况调整计划招录数。取消招录计划职位的报名人员，经本人同意，可在开考前改报其他符合条件的职位，改报只进行一次。（五）考务费
本次考试的考务费用采取现场缴纳的方式。只有进入考试环节的报考者方可进行缴费。报考者可使用微信或支付宝进行支付。1、收费标准：体能测评每人40元，笔试每人40元，面试每人50元。（六）体能测评
资格审查和征信合格人员进入体能测评环节。参加体能测评人员名单适时发布，并明确参加体能测评具体事项。参加体能测评时须携带本人身份证原件。体能测评工作主要参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》执行（详见附件4）。体能测评为达标性测评，不计入综合成绩，主要测试报考人员的身体素质是否适合招录职位工作的需要，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能进入下一测试环节。测评项目为“10米×4往返跑”、“男子1000米跑、女子800米跑”、“纵跳摸高”。参加体能测评人员须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件5）。对本人或对他人的体能测评结果有异议的，应在本测评项目完成后30分钟内提出申诉或举报，逾期不再受理。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。参加体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的，视为放弃报考资格。（七）考试
体能测评达标人员进入笔试环节，参加笔试人员名单及有关事项在“微信公众号”适时发布。笔试内容：笔试主要测试公安基础知识、行政职业能力测试和申论等内容；报考聊城市公安局交巡警支队人员，笔试主要测试《中华人民共和国道路交通安全法》、山东省实施《中华人民共和国道路交通安全法》办法、《聊城市道路交通安全条例》、行政职业能力测试和申论等内容，报考科技信息化职位的测试信通岗考试范围、行政职业能力测试和申论等内容。采取闭卷考试形式，满分100分。笔试阅卷工作结束后公布笔试成绩，根据笔试结果确定笔试成绩合格线。从达到笔试合格分数线的报考者中，职位招录人数5人以下（含）的按照面试人数与职位招录计划人数3:1的比例、职位招录人数5人以上（不含）的按照面试人数与职位招录计划人数2:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。若按比例确定的最后一名笔试总成绩出现并列时，则并列人员同时进入面试范围。未达到规定面试比例的招录职位，按达到笔试合格分数线的实有人数确定进入面试人员名单。笔试结束后，笔试成绩和面试公告将适时在微信公众号发布。面试时，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、笔试准考证）原件。面试人员须在规定的时间、地点参加面试，否则视为自动放弃报考资格。进入面试名单但放弃参加的，招录单位将从该职位达到笔试合格分数线的报考者中，按笔试成绩由高到低依次递补。面试内容：采取结构化面试方式，主要测评报考人员的综合分析、情境应变、语言表达、人际关系处理以及计划组织协调等方面的素质和能力。面试采取百分制的计分方法，实行考官和报考人员双抽签。面试考点实行封闭管理。成绩由面试考官当场评判，采取计算平均分的办法确定面试人员的成绩。面试成绩在本场面试结束后向面试人员宣布。面试结束后，根据报考者的笔试成绩、面试成绩计算综合成绩。综合成绩的计算方法为：按笔试、面试成绩分别占50%的比例百分制合成。按照小数点后两位数计算综合成绩，尾数四舍五入。按照上级文件要求，聊城市公安局“警犬训导”职位实行特殊招录方式。参加特殊招聘的报考人员，设置专业技能测评，不再参加笔试、面试。该职位不设开考比例。录用依据按照专业技能成绩从高分到低分确定。专业技能测试具体实施办法由聊城市公安局另行通知。（八）体检、政治考核
根据综合成绩（专业技能测评成绩）从高到低的顺序，按1:1比例确定参加体检和政治考核的人选。如同一职位排名末位出现报考者综合成绩相同，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定；如笔试、面试都相同，则首先按优先条件确定，如都不属于优先条件人员，则对成绩相同者重新组织面试，按照面试成绩由高到低的顺序确定。体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检、政治考核的具体事项。体检费用由报考人员承担。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委和公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》（鲁公通〔2017〕30号）执行。参加体检人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，视为体检不合格，取消报考资格；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消报考资格；未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为自动放弃报考资格。报考人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招录为辅警的情形。（九）人员递补
报考人员因自愿放弃、体检或政治考核不合格、考察结论为不宜录用等因素造成的缺额，可从本职位按照综合成绩由高分到低分的顺序依次递补，并依次开展体检、政治考核、递补公示等工作。此次招录未被录用人员综合成绩一年内有效，当无递补人员或综合成绩超过一年，本次招录递补工作结束。（十）公示
对体检和政治考核合格的拟录用人员向社会公示，公示期为5个工作日。（十一）录用、签订合同
公示期满无异议的，组织进行岗前集中培训，培训考核合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，实行劳务派遣，由聊城市公安机关安排到相关岗位工作。新录用辅警实行试用期制度，试用期间发现有不具备辅警条件、不符合报考职位要求、不能胜任职位工作等情形的，以及试用期满考核不合格的，取消录用，退回劳务派遣公司。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
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