南京市浦口区城管局所属浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名人员，招聘简章如下：
一、招聘岗位及任职要求
岗位：市场营销岗1名(管理岗)。
年龄：35周岁以下(1988年6月1日以后出生)
性别：不限
学历：本科及以上学历，市场营销专业
能力要求：具有较强的市场拓展能力和组织协调能力，较强的谈判能力;熟悉国家政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力;吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神;有相关工作经验者优先。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策；
3.遵纪守法，品行端正；
4.具有团队合作精神和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥；
5.身体健康、体貌端正；
6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录；
7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
三、招聘程序与办法
(一)招聘简章发布
招聘简章在浦口区政府官网、浦口高新区微信公众号、浦口就业创业微信公众号同步发布。
(二)报名阶段
报名时间：2023年8月21日09：00起至2023年8月25日17：00。
报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在浦口区政府官网、浦口高新区微信公众号、浦口就业创业微信公众号等招聘渠道，点击“南京浦口园林工程有限公司招聘公告”图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(贴电子照片)以附件形式发至报名邮箱：550685893@qq.com。(邮件主题：浦口园林公司报名+本人姓名)。
报名须上传的材料：报名登记表；毕业证书扫描件或电子照片;学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件或电子照片(含二维码)；职称或资格证书扫描件或电子照片。
注意事项：
(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。
(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
(3)报名时须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。
(三)资格审核
1.根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2.资格审核时间：2023年8月28日09：00起至17：00，报名后等待工作人员通知参加资格审核。
3.资格审核地址：南京市浦口区珠泉路1号浦口城管312办公室。
4.资格审核须携带材料：已打印好的报名登记表(贴电子照片)、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称或资格证书等(以上材料均需验证原件并递交复印件)。
5.资格审核须由本人参加，材料缺一不可，合格人员等待笔试通知，应聘材料由招聘单位收纳存档。
(四)核减(取消)计划
资格审核合格人数与招聘计划人数的比例不低于3︰1，人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。
(五)笔试
1.本次招聘采取闭卷方式进行笔试，考试时长120分钟，笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、岗位相关专业知识等。
2.笔试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加笔试的，视作自动放弃。
3.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
4.笔试总分100分，笔试成绩排名前3名的应聘人员进入面试环节。
(六)面试
1.面试形式：采用半结构化面试形式，对应聘人员进行全面的评估考核。
2.面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于60分者直接淘汰，无录用资格。
3.面试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃。
(七)体检
1.根据应聘人员笔试和面试总成绩，按照1：1比例确定参加体检人员。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各项考试成绩均计算到小数点后两位数，第三位小数按四舍五入办法处理。总成绩出现同分时按面试成绩高低进行排名。
2.体检具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加体检的，视作自动放弃。
3.应聘人员体检不合格的，根据笔试、面试总成绩，从高分到低分确定替补人员。
(八)政治审查
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审合格后方可上岗。
(九)正式聘用
政审考察合格人员，予以正式聘用。拟聘用人员须在规定的时间内到单位报到，逾期视为自动放弃。浦口园林工程有限公司按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订劳动合同。
附件：南京浦口园林工程有限公司公开招聘工作人员报名登记表
南京浦口园林工程有限公司
2023年8月21日
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