为进一步优化教师队伍结构，促进教育事业优质均衡发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》(豫人社〔2019〕16号)精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘高中及幼儿园教师160人。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，结合事业单位招聘工作的有关要求，坚持德才兼备标准和“公开、平等、竞争、择优”原则，采取考试、考察相结合的方法，选拔优秀人才。
二、招聘岗位
面向社会公开招聘高中及幼儿园教师160人，其中高中教师100名，幼儿园教师60名。
虞城县2023年公开招聘高中及幼儿园教师岗位计划表
三、报考条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策，品行端正，身体健康;
2.遵守宪法和法律，热爱教育事业;
3.取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应学科教师资格证书，普通话达到二级乙等以上(语文学科需达到二级甲等及以上水平);
4.具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历以及其他要求，聘用后能按照要求及时到岗工作;
5.岗位所需的其他条件。
(二)年龄条件
1.高中教师。本科毕业生年龄在30周岁(1993年1月1日以后出生)及以下，硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁(1988年1月1日以后出生)。
2.幼儿园教师。应聘幼儿教师岗位的人员年龄应为35周岁(1988年1月1日以后出生)及以下。
报考人员实际年龄以有效身份证为准。
(三)学历及专业条件
1.高中教师。第一学历为全日制本科及以上并取得相应学位证书，研究生需同时取得研究生学历证书和学位证书;报考岗位与所学专业一致或相关。博士研究生免笔试直接进入面试，面试成绩即为总成绩。
2.幼儿园教师。全日制普通师范类院校学前教育(幼师)专业中专及以上学历或全日制非师范类院校学前教育(幼师)专业大专及以上学历。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.虞城县教体系统在编在职教师及服务期内特岗教师、全科教师，现役军人，普通高等学校在校生;
5.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
(一)发布公告
招聘公告在“虞城县人民政府”(www.yuchengxian.gov.cn)网站、“虞城教体”公众号发布。招聘过程中的相关补充公告及通知仅在“虞城教体”公众号发布。
(二)报名方式
自公告发布之日起接受本人报名，网上报名和现场资格初审同步进行，每人限报考一个学科。报名人数与招聘岗位数比例达不到3:1的，经公开招聘领导小组批准，可适当降低开考比例，但不得低于2:1，如降低后仍达不到要求的，相应岗位招聘名额递减直至取消。
1.网上报名。报名时间：2023年8月23日-8月25日。
报考人员扫描“附件1报名小程序”点击“我要提交”选项进行网上报名，按要求填写个人报名信息和报考岗位后，上传个人照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面蓝底免冠证件照，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为352像素，高为440像素，分辨率300dpi，像素大小20k-50k，照片如不符合规范将会影响报名。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的信息如实填写，报名与考试时使用的身份证必须一致。如信息不一致或故意填报虚假信息，后果由报考人员个人承担。
2.现场资格初审。现场资格初审时间：2023年8月24日-8月26日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
报名成功人员于第二天至虞城县木兰文化中心进行现场资格初审，地址：虞城县东明路中段。现场资格初审需持本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及复印件、《虞城县2023年公开招聘高中及幼儿园教师报名信息表》(附件2)(需提前自行打印)。
虞城县域外在编在职教师报考，还需出具学校所在地县(市、区)教育行政部门同意报考证明。
(三)领取准考证
资格初审通过人员持本人有效身份证至虞城县教育考试中心领取准考证(领取准考证时间另行通知)，逾期不领取者视为放弃。每人缴纳考务费30元(报考人员需自备零钱，不接受微信和支付宝转账)。
(四)笔试(满分100分)
笔试具体时间和地点以笔试准考证为准。
1.考生持本人准考证和有效身份证在规定时间、地点参加考试，两证不齐的不允许进入考场。
2.笔试由虞城县2023年教师公开招聘领导小组组织实施，采取统一命题统一评分的方式进行。
3.笔试内容：高中岗位笔试内容主要包括教育学、教育心理学、教育法规、新课程标准等公共基础知识和报考岗位专业知识，其中公共基础知识占比40%、岗位专业知识占比60%。幼儿园岗位笔试内容主要包括《幼儿园教育指导纲要》《3--6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园工作规程》《幼儿园教师专业标准》。
(五)面试(满分100分)
1.面试资格确认。根据招聘岗位，按照笔试成绩从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘岗位的比例为2:1，比例内末位成绩相同者，均进入面试。
2.面试内容。高中教师面试采取“模拟课堂教学”的方式进行，随机抽课，讲一节与申报学科相一致的微型课，准备时间10分钟，面试时间每人不超过10分钟。幼儿园教师面试采取“才艺展示+模拟课堂”的方式进行，才艺自选，准备时间10分钟，面试时间每人不超过10分钟。
3.时间及地点。面试时间、地点及相关注意事项将在“虞城教体”公众号发布，面试人员须持笔试准考证和有效身份证参加面试，面试分学科进行。
(六)总成绩的计算
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试、面试及总成绩均计算并保留小数点后两位(四舍五入)。
(七)体检和考察
1.根据拟聘人数和考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人员，最后一名总成绩并列的，按照笔试成绩由高分到低分确定体检对象。
体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用自理。体检不合格的，不予聘用。体检相关事项另行通知。
2.对体检合格人员予以考察，主要审核个人档案，考察遵纪守法情况和思想政治表现，同时对考察对象的资格条件进行复核。
3.因体检不合格或考生自愿放弃出现招聘岗位空缺的，按考试总成绩从高分到低分依次递补(如总成绩并列，按照笔试成绩从高分到低分确定)。
4.考察不合格出现招聘岗位空缺的不再递补。
(八)公示和聘用
考察合格者予以聘用， 聘用人员名单将在“虞城县人民政府”(www.yuchengxian.gov.cn)网站、“虞城教体”公众号予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期间工资福利待遇按国家相关规定执行。试用期间不得调动工作，试用期满后进行考核，考核合格者办理相关人事关系手续，不合格者予以解聘。
(九)其他事项
1.本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员如弄虚作假，一经发现立即取消应聘资格，由此产生的一切后果由报考人员承担。
2.本次招聘不指定考试用书，不印制任何和考试有关的辅导资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.报考人员在笔试、面试、体检和考察期间，须保持报名时预留电话畅通，如果出现因报考人员所提供的电话号码错误、关机、停机、故障等情况，致使无法联系到报考人员的，其后果由考生本人承担。
4.本公告最终解释权归虞城县2023年教师公开招聘领导小组，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。
咨询电话：0370-3120303
监督电话：0370-3122789、3120277
虞城县2023年教师公开招聘领导小组
2023年8月23日
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