鄂温克族自治旗人社局积极开展“我为企业解难题”就业创业服务活动

2025-11-24 17:03:17

按照《呼伦贝尔市“我为企业解难题”活动实施方案》的通知，我局广泛开展人才助企行动，继续落实降费率、稳就业、促就业相关政策，积极对接各类企业，充分了解企业培训需求，送政策服务上门，为企业及有就业需求的劳动者提供优质服务。

持续优化营商环境，构建高效服务体系

为形成稳企业保就业政策落实工作合力，切实加强各部门数据共享和工作协同，我局将吸纳就业重点行业企业、就业重点群体基础信息与有关各部门及时共享，让“数据多跑路”，让“企业少跑腿”，减轻市场主体负担。围绕“高效办成一件事”推动服务流程提速增效，完善就业失业登记、就业困难人员认定、公益性岗位申请、社保补贴申领等线上经办流程，核减办事材料、缩减办理时限，强化“打包办”事项，不断完善就业服务事项标准化、规范化、解决业务经办堵点问题，目前，我局已形成线下站点、线上网厅、综合柜台、手机APP多渠道业务开展方式，减少群众跑腿次数和办事成本，提高群众满意度。

做好就业创业培训工作，提高就业创业服务水平

为助力劳动者增强就业能力、工作能力和职业转移能力，稳步提高培训的针对性、实效性。2023年，我局结合本地产业特点和企业生产需求，先后组织开展技能培训班7期，培训合格176人，其中城镇失业人员培训122人（其中就业困难人员27人），城镇就业技能培训后实现就业18人，农村牧区转移就业技能培训54人。

深入推进创业培训工作，为有创业意愿和创业能力的劳动者提供创业指导、项目咨询等精细化、专业化服务，2023年，我局开展6期创业培训班，143人参加培训。同时，通过简化手续、降低门槛，加大发放力度、规范操作流程，发挥创业担保贷款促进就业的重要作用，促进创业担保贷款业务健康持续发展。

搭建公共就业服务平台，助力人才供需对接工作

为服务企业用工需要、求职者就业需求，组织开展多种形式的“线上+线下”招聘活动，为企业和求职者搭建起用工平台，拓宽就业渠道。积极“开展六进四送”活动，加强学院与用人单位的沟通联系，带企业进校园，为毕业生和用人单位搭建供需平台，拓展毕业生就业渠道。