绵阳科技城新区投资控股2025第三批招聘19人
- 2025-10-30 22:54:53
绵阳科技城新区投资控股2025第三批招聘19人
一、招聘岗位及名额
新投集团现外部公开招聘暨市场化选聘员工19人。其中新投集团本部2人，新投产业公司4人，新投实业公司9人，新投建开公司4人(其中总工程师1个岗位增加人才定向挖猎渠道)，根据人员应聘岗位情况，在集团及所属公司工作
二、报名时间
公告发布之日起至2025年11月20日17:00
三、适岗能力测试
适岗鯧濰聾弾垃酲京力覽惯攴榫生醴试分为初试、复试、背景调查和体检。
1.初试:
中层及以下管理岗位测评方式为笔试。笔试测评着重考察应聘者掌握专业基础知识的能力，由新投集团会同第三方专业机构组织实施，以书面答题方式进行。
高层管理岗位测评方式为面试。初试面试采用面谈的方式，由面试官结合应聘人员职位申请表，通过不提前设限面谈问题的问答方式，了解其对应聘岗位匹配的自我认知，岗位认知，求职动机鰩於嚦筛砀騏鳧環叆托枠摽佳埽翹傚妻篢垭智覲拥颥渎嘴规划，个人信息等，重点考察应聘人员的临场反应以及相关背景知识。
2.复试:
中层及以下管理岗位测评方式为半结构化面试，着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力。
高层管飩娅理讜盛岗贗§澛翡位测评方式以竞聘演讲方式进行，分为两个环节
四、报名方式
请到公告内查看详细报名流程。
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新投集团现外部公开招聘暨市场化选聘员工19人。其中新投集团本部2人，新投产业公司4人，新投实业公司9人，新投建开公司4人(其中总工程师1个岗位增加人才定向挖猎渠道)，根据人员应聘岗位情况，在集团及所属公司工作
二、报名时间
公告发布之日起至2025年11月20日17:00
三、适岗能力测试
适岗鯧濰聾弾垃酲京力覽惯攴榫生醴试分为初试、复试、背景调查和体检。
1.初试:
中层及以下管理岗位测评方式为笔试。笔试测评着重考察应聘者掌握专业基础知识的能力，由新投集团会同第三方专业机构组织实施，以书面答题方式进行。
高层管理岗位测评方式为面试。初试面试采用面谈的方式，由面试官结合应聘人员职位申请表，通过不提前设限面谈问题的问答方式，了解其对应聘岗位匹配的自我认知，岗位认知，求职动机鰩於嚦筛砀騏鳧環叆托枠摽佳埽翹傚妻篢垭智覲拥颥渎嘴规划，个人信息等，重点考察应聘人员的临场反应以及相关背景知识。
2.复试:
中层及以下管理岗位测评方式为半结构化面试，着重考察应聘人员解决专业实际问题的能力。
高层管飩娅理讜盛岗贗§澛翡位测评方式以竞聘演讲方式进行，分为两个环节
四、报名方式
请到公告内查看详细报名流程。
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