抚州市消防救援支队公开招聘第二批消防员
- 2025-10-29 00:28:13
抚州市消防救援支队公开招聘第二批消防员
一、招聘计划
188名。
二、报名办法
1.报名时间：
2025年9月26日至10月23日。
2.报名方式：
凡符合条件、有意应聘者，可持本人身份证、近期一寸正面免冠红底照片3张、个人简历、个人征信报告及相关辅证材料到各报名点报名，辅证材料包括：身份证、学历学位证书、荣誉证书、驾驶证等相关证件原件及复印件。所持材料均需原件和复印件各一份（复印件不退），应聘人员可根据招聘计划选择报考意向，每人限报一个单位一个岗位。
三、聘用、待遇
1.聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单，由用人单位与个人签订劳动合同（试用期3个月，试用期满且通过结业考核的，聘用为正式队员，考核未通过者合同自动终止）。
2.待遇。
工作模式。
①拟聘用政府专职消防员需参加支队组织的为期3个月的集中岗前培训，培训期间实行准军事化教育培训，转正后每月按比例实行轮休，工作期间需24小时在岗在位。
②拟聘用消防文员需参加支队组织的为期不少于10天的集中岗前培训，工作日实行8小时工作制，如遇特殊情形需服从用人单位工作安排。
工资福利。
①政府专职消防员正式聘用后，统一发放服装，包食宿，工资薪酬待遇参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）等文件规定执行。按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。试用期结束后，根据工作年限、担任职务（岗位）等情况，年收入约7万元至14万元（税前工资，含个人应缴五险一金部分）。
②消防文员正式聘用后，统一发放服装，提供工作餐，工资薪酬待遇按照各用人单位现行同类岗位待遇标准执行，按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。
职业前景。
①政府专职消防员设置正（副）队长、正（副）政治指导员、正（副）班长等职务，享受相应职务（岗位）津贴。
②入职后表现优秀者给予立功受奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶等。
③入职后表现优秀的政府专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限。
声明：笔记刊登的招聘信息，仅出于让求职者周知目的，其最终解释权归招聘单位。#消防员 #走进消防队 #抚州市消防员招聘
188名。
二、报名办法
1.报名时间：
2025年9月26日至10月23日。
2.报名方式：
凡符合条件、有意应聘者，可持本人身份证、近期一寸正面免冠红底照片3张、个人简历、个人征信报告及相关辅证材料到各报名点报名，辅证材料包括：身份证、学历学位证书、荣誉证书、驾驶证等相关证件原件及复印件。所持材料均需原件和复印件各一份（复印件不退），应聘人员可根据招聘计划选择报考意向，每人限报一个单位一个岗位。
三、聘用、待遇
1.聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单，由用人单位与个人签订劳动合同（试用期3个月，试用期满且通过结业考核的，聘用为正式队员，考核未通过者合同自动终止）。
2.待遇。
工作模式。
①拟聘用政府专职消防员需参加支队组织的为期3个月的集中岗前培训，培训期间实行准军事化教育培训，转正后每月按比例实行轮休，工作期间需24小时在岗在位。
②拟聘用消防文员需参加支队组织的为期不少于10天的集中岗前培训，工作日实行8小时工作制，如遇特殊情形需服从用人单位工作安排。
工资福利。
①政府专职消防员正式聘用后，统一发放服装，包食宿，工资薪酬待遇参照《关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知》（赣应急字〔2019〕78号）和《关于全省政府专职消防队员工资标准调整及岗位设置的通知》（赣应急字〔2021〕196号）等文件规定执行。按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。试用期结束后，根据工作年限、担任职务（岗位）等情况，年收入约7万元至14万元（税前工资，含个人应缴五险一金部分）。
②消防文员正式聘用后，统一发放服装，提供工作餐，工资薪酬待遇按照各用人单位现行同类岗位待遇标准执行，按照国家有关规定办理基本养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险、住房公积金和人身意外伤害保险。
职业前景。
①政府专职消防员设置正（副）队长、正（副）政治指导员、正（副）班长等职务，享受相应职务（岗位）津贴。
②入职后表现优秀者给予立功受奖，优先参加骨干培训、入党、学驾驶等。
③入职后表现优秀的政府专职消防员，优先推荐参加国家综合性消防救援队伍消防员招录，录取后政府专职消防员工龄可计算相应年限。
声明：笔记刊登的招聘信息，仅出于让求职者周知目的，其最终解释权归招聘单位。#消防员 #走进消防队 #抚州市消防员招聘
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