想跳槽的在职会计，可以参考下我去年的规则
- 2025-10-28 11:36:02
想跳槽的在职会计，可以参考下我去年的规则
我去年在职的时候成功跳了槽，新岗位的薪资和发展空间都比预期的好不少。身边不少朋友都有跳槽的想法，但要么找不到合适的岗位，要么谈薪的时候没底气。结合我的经历整理了几条规则，朋友们可以参考看看
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1、搜岗位别只输总账会计、财务经理，把岗位名和核心技能搭着搜，比如财务经理+成本分析、总账会计+ERP实施。想拿高薪就盯高溢价行业，搜医药财务主管、半导体总账会计，这些行业薪资比传统行业高20%左右
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2、多看看上市公司的控股或参股公司，这些公司靠着上市公司，资金稳制度全。招聘要求比总部低，不用挤破头。在股票软件查上市公司股权结构，找到这些关联企业后，直接去它们官网看招聘，经常能捡着好机会
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3、重点盯年报里营收增长超30%的企业，硬科技、大健康这些领域的最好。营收涨得快，肯定要扩财务团队，要么加人要么换老手。这类企业急着补人，对熟手很重视，面试流程简单，谈薪时也愿意松口
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4、更新简历别写熟练用财务软件这种空话，得用数据说话。比如会用金蝶改成主导金蝶云模块上线，凭证审核快40%，月结少花2天；负责成本管理改成理生产车间成本流程，优化费用分摊，一年降6%生产成本，HR一眼能看到你的本事
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5、热门行业核心财务岗人太多，不如看同领域细分岗。像新能源光伏财务、电商跨境财务、券商合规财务，竞争小，薪资和核心岗差不多。还能学细分领域知识，比如跨境财务要懂外汇和国际税法，以后跳槽更有优势
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6、面试被问怎么应对新会计准则，别光说我会学。可以说上次新收入准则落地前，我理了300多份销售合同，定了核算方案，还培训了部门。准则实施后，我们部门最先调完账，没耽误年报披露，这样说既实在又显专业
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7、按自己性格选岗位，别跟风。想安稳少应酬，选国企或事业单位的核算、税务岗，流程固定不用多对接；擅长沟通想升职，试财务BP或子公司财务负责人，攒人脉和管理经验；要顾家庭，老牌制造业不错，流程熟，很少临时加班
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8、谈薪时对方说预算不够，别立马降要求。提前在招聘软件查同行业同职级薪资，再结合自己情况说自己的能力和证书和期望薪资，有理有据对方才会认真考虑
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9、看到岗位写负责全盘财务，独立处理账务，还没说团队配置的，得留心。大概率是一人干三个人的活。面试一定要问有几个下属，对接哪些部门，对方说暂时没下属或啥都要管，赶紧走#跳槽 #会计 #会计找工作 #财务
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1、搜岗位别只输总账会计、财务经理，把岗位名和核心技能搭着搜，比如财务经理+成本分析、总账会计+ERP实施。想拿高薪就盯高溢价行业，搜医药财务主管、半导体总账会计，这些行业薪资比传统行业高20%左右
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2、多看看上市公司的控股或参股公司，这些公司靠着上市公司，资金稳制度全。招聘要求比总部低，不用挤破头。在股票软件查上市公司股权结构，找到这些关联企业后，直接去它们官网看招聘，经常能捡着好机会
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3、重点盯年报里营收增长超30%的企业，硬科技、大健康这些领域的最好。营收涨得快，肯定要扩财务团队，要么加人要么换老手。这类企业急着补人，对熟手很重视，面试流程简单，谈薪时也愿意松口
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4、更新简历别写熟练用财务软件这种空话，得用数据说话。比如会用金蝶改成主导金蝶云模块上线，凭证审核快40%，月结少花2天；负责成本管理改成理生产车间成本流程，优化费用分摊，一年降6%生产成本，HR一眼能看到你的本事
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5、热门行业核心财务岗人太多，不如看同领域细分岗。像新能源光伏财务、电商跨境财务、券商合规财务，竞争小，薪资和核心岗差不多。还能学细分领域知识，比如跨境财务要懂外汇和国际税法，以后跳槽更有优势
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6、面试被问怎么应对新会计准则，别光说我会学。可以说上次新收入准则落地前，我理了300多份销售合同，定了核算方案，还培训了部门。准则实施后，我们部门最先调完账，没耽误年报披露，这样说既实在又显专业
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7、按自己性格选岗位，别跟风。想安稳少应酬，选国企或事业单位的核算、税务岗，流程固定不用多对接；擅长沟通想升职，试财务BP或子公司财务负责人，攒人脉和管理经验；要顾家庭，老牌制造业不错，流程熟，很少临时加班
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8、谈薪时对方说预算不够，别立马降要求。提前在招聘软件查同行业同职级薪资，再结合自己情况说自己的能力和证书和期望薪资，有理有据对方才会认真考虑
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9、看到岗位写负责全盘财务，独立处理账务，还没说团队配置的，得留心。大概率是一人干三个人的活。面试一定要问有几个下属，对接哪些部门，对方说暂时没下属或啥都要管，赶紧走#跳槽 #会计 #会计找工作 #财务
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