西南有色昆明勘测设计院招聘！
- 2025-10-28 06:28:00
西南有色昆明勘测设计院招聘！
✅企业简介
西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司始建于1953年9月，下设10家二级单位和10家区域分公司，在缅甸、刚果（金）等国家设立了常驻机构。持有40余项资质证书，有千余台套先进技术装备，在地勘行业率先通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证，是全国自然资源系统先进集体、国家高新技术企业。
✅报名时间
本次招聘报名时间自本公告发布之日起至2025年10月31日。
✅报名方式
本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司网站人才招聘栏内报名、投递简历。
✅笔试
报名投递截止后，公司将根据应聘人员情况组织开展笔试工作，开考比例不低于1:3，即每个岗位的拟招聘人数与应聘人数比例达1:3方可开考。笔试采用现场闭卷的方式进行，考试时限为120分钟，满分100分，未按规定时间到达规定地点参加笔试的视为自动放弃。本次笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和相关专业知识等，其中，综合素质能力主要考察对党的政策方针的掌握情况及职业素养，占比30%；相关专业知识占比70%。根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定拟进入面试人选，笔试成绩在西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司网站上进行公示，公示期为3个工作日。笔试时间、地点和有关事项另行通知，请保持电话畅通。
✅面试
资格审查合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到初定2:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试成绩低于最低合格分数线者均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试具体时间、地点和有关事项另行通知，请保持电话畅通。
✅综合成绩计算
1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。若面试成绩仍出现并列，则进行加试。
#国企招聘 #国企央企 #国企秋招 #工程勘察设计 #国企 #央国企求职 #校招 #求职招聘 #就业 #好多岗位可以选择
西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司始建于1953年9月，下设10家二级单位和10家区域分公司，在缅甸、刚果（金）等国家设立了常驻机构。持有40余项资质证书，有千余台套先进技术装备，在地勘行业率先通过质量、环境和职业健康安全管理体系认证，是全国自然资源系统先进集体、国家高新技术企业。
✅报名时间
本次招聘报名时间自本公告发布之日起至2025年10月31日。
✅报名方式
本次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司网站人才招聘栏内报名、投递简历。
✅笔试
报名投递截止后，公司将根据应聘人员情况组织开展笔试工作，开考比例不低于1:3，即每个岗位的拟招聘人数与应聘人数比例达1:3方可开考。笔试采用现场闭卷的方式进行，考试时限为120分钟，满分100分，未按规定时间到达规定地点参加笔试的视为自动放弃。本次笔试主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和相关专业知识等，其中，综合素质能力主要考察对党的政策方针的掌握情况及职业素养，占比30%；相关专业知识占比70%。根据各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定拟进入面试人选，笔试成绩在西南有色昆明勘测设计（院）股份有限公司网站上进行公示，公示期为3个工作日。笔试时间、地点和有关事项另行通知，请保持电话畅通。
✅面试
资格审查合格的应聘人员进入面试。面试满分100分，最低合格分数70分。面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到初定2:1比例的，不再进行递补，按实际到场人数进行面试。面试成绩低于最低合格分数线者均不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试具体时间、地点和有关事项另行通知，请保持电话畅通。
✅综合成绩计算
1.综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩。
2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。若面试成绩仍出现并列，则进行加试。
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