劳务派遣许可证办理必看！材料 + 避坑清单
- 2025-10-28 06:27:58
劳务派遣许可证办理必看！材料 + 避坑清单
想做劳务派遣业务却卡在许可证？别慌！整理了超全办理指南，从核心材料到隐形坑全扒光
一、先搞懂：3 个硬性条件必须满足
这是申请的 “敲门砖”，少一条都直接驳回：
●实缴资本≥200 万：必须真金白银到账，认缴不算！得有验资报告或财务审计报告，临时垫资再转出会被查，属于不实出资。
●合规经营场所：得是商业 / 办公用途，住宅绝对不行。自有房要房产证，租房需 “房产证 + 租赁合同”，转租的还要加原房东许可。
●配套办公设施：要有电脑、打印机等设备，还得有劳务派遣系统软件，得列清楚清单且和实物一致。
二、核心材料清单：8 样东西备齐不缺漏
按顺序整理好，线上线下提交都顺利：
●劳务派遣经营许可申请书（官网可下载模板，按要求填全盖章）；
●营业执照或企业名称预先核准通知书（复印件要盖公章）；
●公司章程 + 实缴验资报告（验资报告要近期的，别用过期文件）；
●经营场所使用证明 + 办公设施清单（地址要精确到门牌号）；
●法定代表人身份证（正反面复印件签字盖章）；
●劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、社保、考勤等，别照搬模板，要加实操细节）；
●拟签订的劳务派遣协议样本（明确用工单位、岗位、薪酬等核心条款）；
●办公设备和系统软件的购买凭证或使用证明。
三、90% 人踩的 4 个坑，避开直接省 1 个月时间
●混淆实缴和认缴：以为注册资本填 200 万就行？错！必须实际到账，银行流水要留存 3 个月以上，抽逃资金会被列入黑名单。
●场所证明不全：租的场地只拿了合同没要房产证？或转租没补原房东同意书？这些都会导致证明无效，提前和房东确认材料再签合同。
●制度模板化：网上随便下的制度文件没用！得明确 “社保每月几号申报”“纠纷怎么处理”，最好让法务审核后盖章，否则判定 “无经营能力”。
●材料格式错误：线上提交时文件不是 PDF、扫描件模糊，或复印件没盖章，都会预审失败。记得高清扫描，复印件逐页盖公章，多页的盖骑缝章。
四、最后 3 个关键提醒
●申请部门找对：向所在地人社部门或行政审批部门申请，别跑错地方。
●现场核查要准备：审核时会看场地，提前把制度贴墙上，对接人要熟记社保流程，别问啥都答不上。
●领证后别忘维护：许可证 3 年有效期，每年要年检，信息变更先改许可证再改营业执照。
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一、先搞懂：3 个硬性条件必须满足
这是申请的 “敲门砖”，少一条都直接驳回：
●实缴资本≥200 万：必须真金白银到账，认缴不算！得有验资报告或财务审计报告，临时垫资再转出会被查，属于不实出资。
●合规经营场所：得是商业 / 办公用途，住宅绝对不行。自有房要房产证，租房需 “房产证 + 租赁合同”，转租的还要加原房东许可。
●配套办公设施：要有电脑、打印机等设备，还得有劳务派遣系统软件，得列清楚清单且和实物一致。
二、核心材料清单：8 样东西备齐不缺漏
按顺序整理好，线上线下提交都顺利：
●劳务派遣经营许可申请书（官网可下载模板，按要求填全盖章）；
●营业执照或企业名称预先核准通知书（复印件要盖公章）；
●公司章程 + 实缴验资报告（验资报告要近期的，别用过期文件）；
●经营场所使用证明 + 办公设施清单（地址要精确到门牌号）；
●法定代表人身份证（正反面复印件签字盖章）；
●劳务派遣管理制度文本（含劳动合同、社保、考勤等，别照搬模板，要加实操细节）；
●拟签订的劳务派遣协议样本（明确用工单位、岗位、薪酬等核心条款）；
●办公设备和系统软件的购买凭证或使用证明。
三、90% 人踩的 4 个坑，避开直接省 1 个月时间
●混淆实缴和认缴：以为注册资本填 200 万就行？错！必须实际到账，银行流水要留存 3 个月以上，抽逃资金会被列入黑名单。
●场所证明不全：租的场地只拿了合同没要房产证？或转租没补原房东同意书？这些都会导致证明无效，提前和房东确认材料再签合同。
●制度模板化：网上随便下的制度文件没用！得明确 “社保每月几号申报”“纠纷怎么处理”，最好让法务审核后盖章，否则判定 “无经营能力”。
●材料格式错误：线上提交时文件不是 PDF、扫描件模糊，或复印件没盖章，都会预审失败。记得高清扫描，复印件逐页盖公章，多页的盖骑缝章。
四、最后 3 个关键提醒
●申请部门找对：向所在地人社部门或行政审批部门申请，别跑错地方。
●现场核查要准备：审核时会看场地，提前把制度贴墙上，对接人要熟记社保流程，别问啥都答不上。
●领证后别忘维护：许可证 3 年有效期，每年要年检，信息变更先改许可证再改营业执照。
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