北美跳槽上岸FA心得分享
- 2025-10-28 14:58:12
北美跳槽上岸FA心得分享
今天由我来代发一个宝子的上岸心得总结 希望能帮助大家参考@OY
消沉了很长时间好在终于在马上OPT延期的前夕跳槽成功了。
24年底毕业一直在小私募工作，不sponsor，E verify都不一定能解决，一开始找工作还蛮佛系的觉得自己肯定不会用多久就能成功跳槽，1-3月面试都蛮多但3月初有一个offer被一个director的熟人顶了，于是消沉了很长一段时间，工作本身很忙也没什么时间投简历，每天投十几个，以至于4月-7月几乎没有任何面试，到后来7月底找cc老师改了一下简历我才发现我简历有巨大的问题，工作内容再多再好但看到这个layout和关键词覆盖可能都不会有任何HR看下去。
后来按照她的思路调整之后，我把我其他几个版本的简历也改了，以及调整了投递策略之后最后拿面试狂拿，每周基本上稳定4-5个面试schedule，每周一个10w+以上的高质量的岗位面试，到后期的时候pipline里能同时2-3个战略，财务分析和企业发展的岗位面试，有两个都走到终面了，但恰逢终面在H1B新政出来之前schedule到了新政出来之后，两个面完就速挂了，不过好在有个白人公司的FA岗位愿意给我offer，看我表现给sponsor。虽然薪资低，但不管了，OPT延期安全最重要，先入职，我还是不死心要冲战略方向的工作，之后再继续缠着CC帮我改简历跳槽。
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消沉了很长时间好在终于在马上OPT延期的前夕跳槽成功了。
24年底毕业一直在小私募工作，不sponsor，E verify都不一定能解决，一开始找工作还蛮佛系的觉得自己肯定不会用多久就能成功跳槽，1-3月面试都蛮多但3月初有一个offer被一个director的熟人顶了，于是消沉了很长一段时间，工作本身很忙也没什么时间投简历，每天投十几个，以至于4月-7月几乎没有任何面试，到后来7月底找cc老师改了一下简历我才发现我简历有巨大的问题，工作内容再多再好但看到这个layout和关键词覆盖可能都不会有任何HR看下去。
后来按照她的思路调整之后，我把我其他几个版本的简历也改了，以及调整了投递策略之后最后拿面试狂拿，每周基本上稳定4-5个面试schedule，每周一个10w+以上的高质量的岗位面试，到后期的时候pipline里能同时2-3个战略，财务分析和企业发展的岗位面试，有两个都走到终面了，但恰逢终面在H1B新政出来之前schedule到了新政出来之后，两个面完就速挂了，不过好在有个白人公司的FA岗位愿意给我offer，看我表现给sponsor。虽然薪资低，但不管了，OPT延期安全最重要，先入职，我还是不死心要冲战略方向的工作，之后再继续缠着CC帮我改简历跳槽。
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