早知道旅游类这么好进国企，我还考啥导游
- 2025-10-23 23:24:48
早知道旅游类这么好进国企，我还考啥导游
之前满脑子只有导游证，直到听同学说，她凭着旅游相关专业直接进了旅游类国企，我才猛然发觉，原来旅游类专业进国企这么顺。
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说真的，咱们别只把目光死盯在导游这一个方向上，旅游类国企的机会同样值得好好留意。整理了几家正在招聘旅游类专业的国企信息，希望能给大家多一份参考，让咱们在求职路上少点的局限，多些选择、少些焦虑。
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国企信息
◆三沙市天勤服务管理有限公司
网申开始2025-10-15截止2026-01-12
◆湖北数字文旅集团有限公司
网申开始2025-10-15截止2026-01-12
◆深圳市特发集团有限公司
网申开始2025-10-09截止2026-01-09
◆贵州省旅游产业发展集团有限公司
网申开始2025-10-22截止2025-11-15
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信息渠道
①中智招聘网：每天浏览三次，按地区筛选岗位，不要只盯着总部，分公司和子公司的机会更多
②国聘行动专区：央企专场的信息更新很及时，看到合适的岗位就一键投递，别犹豫
③校招宣讲会：直接去目标企业的官网查询行程，现场投递简历的通过率比网申要高
④国资委官网的人事板块：全国性的岗位蕞齐全，但竞争也比较大，建议搭配地方国资委网站一起使用
⑤中智招聘：合作的国企数量多，社招和校招岗位都能投递，对有工作经验的社招人士也很友好！
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🙋投递原则:
①投递的话注意不要一份简历打天下，要根据投递方向优化自己的简历，简历描述的经历一定是和岗位相关的围绕着招聘要求来写
②不要写太多共性的东西，如“勤劳努力抗压能力强”，要写你独特的竞争优势
③数据量化成果，有过程就得有结果，有结果就得有数据
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🙋简历准备的技巧
①成绩和证书都是真实存在的事实，千万不要虚构；学历、专业、学校、籍贯等基本信息需要如实填写，这些信息很容易核实，一旦造假必被发现
②量化成果：校园经历、工作经历等可以用STAR法则来展示成果，即负责的项目、自己做的事情、取得的工作成果，多用量化的数据来呈现事实，这样更直观
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笔面准备
①笔试多考行测+少量专业知识，考前背熟企业背景，送分题别丢。
②面试以结构化为主，常问“能接受基层岗吗”，结合企业特点答题。
#国企#秋招#应届生#招聘
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说真的，咱们别只把目光死盯在导游这一个方向上，旅游类国企的机会同样值得好好留意。整理了几家正在招聘旅游类专业的国企信息，希望能给大家多一份参考，让咱们在求职路上少点的局限，多些选择、少些焦虑。
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国企信息
◆三沙市天勤服务管理有限公司
网申开始2025-10-15截止2026-01-12
◆湖北数字文旅集团有限公司
网申开始2025-10-15截止2026-01-12
◆深圳市特发集团有限公司
网申开始2025-10-09截止2026-01-09
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网申开始2025-10-22截止2025-11-15
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信息渠道
①中智招聘网：每天浏览三次，按地区筛选岗位，不要只盯着总部，分公司和子公司的机会更多
②国聘行动专区：央企专场的信息更新很及时，看到合适的岗位就一键投递，别犹豫
③校招宣讲会：直接去目标企业的官网查询行程，现场投递简历的通过率比网申要高
④国资委官网的人事板块：全国性的岗位蕞齐全，但竞争也比较大，建议搭配地方国资委网站一起使用
⑤中智招聘：合作的国企数量多，社招和校招岗位都能投递，对有工作经验的社招人士也很友好！
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🙋投递原则:
①投递的话注意不要一份简历打天下，要根据投递方向优化自己的简历，简历描述的经历一定是和岗位相关的围绕着招聘要求来写
②不要写太多共性的东西，如“勤劳努力抗压能力强”，要写你独特的竞争优势
③数据量化成果，有过程就得有结果，有结果就得有数据
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🙋简历准备的技巧
①成绩和证书都是真实存在的事实，千万不要虚构；学历、专业、学校、籍贯等基本信息需要如实填写，这些信息很容易核实，一旦造假必被发现
②量化成果：校园经历、工作经历等可以用STAR法则来展示成果，即负责的项目、自己做的事情、取得的工作成果，多用量化的数据来呈现事实，这样更直观
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笔面准备
①笔试多考行测+少量专业知识，考前背熟企业背景，送分题别丢。
②面试以结构化为主，常问“能接受基层岗吗”，结合企业特点答题。
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