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发布时间：2025-10-22 16:24:01
| 原来去经济上行的公司面试 体验是这样的 跟某些血汗工厂的面试体验完全不同！ 电面一轮然后就on-site了。不像有些公司还要什么online assessment，还有些办perm困难户还没开始面试就强制填写一堆visa和出入境记录 面试时能感觉面试官到对面试者的尊重和对工作的热情，而不只是想尽快应付完这场面试，成为他们半年绩效考核时的一个数字 五轮面试只有一个是比较偏出题型面试，其他几轮的mgr都能根据简历来问，director几乎没问什么问题，就是很详细地介绍自己下属每一个团队的项目和愿景，然后解答疑问 ——— 再对比下某🦑厂的面试： * 上来随意打个招呼介绍下面试时间 * 直接从内部题库里掏出祖传包浆的system design题，照着模版从头问到结束，一句多余的话都不想说 * 又或是刚毕业没几年的工程师，拿着一个清单打着问项目的幌子考BQ，对项目和技术细节毫无兴趣，全程昏昏欲睡。像是一个只有听到关键词才被激活的AI，匆忙在清单上找出下一个问题… #2026校招季 #我的校招进度条 #校招面经加载中 #面试求职 #offer #跳槽 #社招 #面试 #北美求职 #英伟达 |
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