九江龙池幼儿园/新城小学招聘教职工

成都市双流区九江龙池幼儿园是一所由双流区教育局主管的新体制公办幼儿园，我园于2020年9月正式开园，2021年12月争创成都市二级幼儿园，我园共占地面积2759平方米，户外场地1000平方米，设有9个教学班。园内按照幼儿年龄差异配备了不同结构的活动室，活动室内备有电子白板、清风系统等现代化设备，我园根据园所文化设有传统手工艺室、民间益智区、生活馆、科探区、沙水游戏区等共计8个室内外主题游戏区。幼儿园以“汇积细流，方成江海”为办园理念，坚持以幼儿为主体，顺从其兴趣和需要，以观察、了解幼儿为前提，追随幼儿的学习，从而培养有自信、有传承、有创新，有内驱力的龙娃娃。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作。
二、招聘范围面向社会公开招聘。

三、应聘资格条件

（一）基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件。

（二）岗位条件1.幼儿教师①年龄38周岁以下，学前教育专业毕业，大专及以上学历;②具有良好的思想和道德素质，热爱幼儿教育工作，基本功扎实，持有幼儿教师资格证、普通话水平二级甲等以上证件;③身心健康，五官端正，具有良好的表达、沟通、团队合作能力，具备承担幼儿园教育教学工作所必须的基本素质和能力;2.食堂帮厨①具备初中及以上学历、健康证、50周岁以下；②有相关从业经验，具有良好的卫生习惯，吃苦耐劳，勤俭节约，身心健康。③有学校食堂工作经验优先。3.保育教师①具有良好的思想和道德素质，热爱幼儿教育工作。遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业。对待幼儿有爱心有耐心，对待工作有责任心。②身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。③高中及以上学历；④持有保育员证、健康证；⑤具备承担幼儿园保育工作所必须的基本素质和能力。4.安保人员①具有公安机关颁发的保安证；②年龄50周岁以下；③有幼儿园工作经验的优先。5.科研负责人①本科及以上学历，心理学、幼儿教育等相关专业，具有幼儿园教师资格证；②具有较强的专业能力，有主持开展幼儿园教科研课题经验；

③热爱学前教育，有较强的研究意识与能力，良好的理论基础与文字功底，极强的学习能力。

（三）有下列情况之一者，不得应聘1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；2.曾被开除公职的；3.有违法、违纪行为正在接受审查的；4.尚未解除党纪、政纪处分的；5.失信被执行人员的；6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位和人数1.幼儿教师八名；2.食堂帮厨一名；3.保育员一名；4.安保人员一名；5.科研负责人一名。
六、报名时间及方式（一）报名时间2023年5月10日9:00—2023年7月30日17:00（二）报名方式采用电子邮件方式报名，应聘人员在报名期限内，自行下载《2023年成都市双流区九江龙池幼儿园公开招聘教职工报名表》（见附件），根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求，确定应聘岗位后，如实、准确填写各项内容，并发送至电子邮箱：1024439840@qq.com或：1780172782@qq.com报名后经初步资格审核通过者，我园将在工作日电话通知应聘者本人（请保持电话畅通）。
七、面试（一）面试时间：电话通知（二）面试地点成都市双流区九江龙池幼儿园（成都市双流区西锦路520号）（三）面试流程1.现场资料审核（请携带以下材料原件及复印件）：（1）最高学历毕业证书原件。（2）相应岗位需要的资格证书原件（如：教师资格证、职称证等）。2.面试内容：自我介绍、专业技能展示、现场提问。
八、聘用形式（一）此次招聘人员均无事业编制；（二）聘用人员与四川千万里人力资源有限公司签订劳动合同，试用期根据该公司规定执行。
九、福利待遇（一）所有聘用人员按照国家有关政策依法购买各类保险；（二）聘用人员享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展学习的权利；（三）具体工资待遇面谈。
十、纪律和监督此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。监督电话：028-85822749（成都市双流区教育局人事与教师工作科）028-85816360（驻区教育局纪检监察组）
十一、咨询电话联系人：陈利玲   联系方式：15884578260

联系人：李元蓉   联系方式：19983263395

学校简介

新城小学位于成都市双流区大渡口558号。是双流区新建的高品质公办学校，采取“两主一参”新体制办学，由双流区教育局直管。小学占地63亩，建筑面积约3.5万平方米，投资约3个亿。计划48个班，预计解决学位2160个。

一、教师岗位

小学语文、数学、体育学科组长各一名

要求：

1、热爱教育事业，认同学校理念，具有良好的师德师风；

2、积极向上，有较强的团队合作精神；

3、本科以上学历，五年及以上教学经验，年龄45岁以下（特别优秀者可放宽条件）；

4、专业水平过硬，教学业绩突出，曾承担区（县）级以上示范课、公开课、研究课或受过校级以上教学质量表彰，论文获得区（县）级一等奖或市级二等奖以上或是区级以上教育科研课题主研人员；

5、有教研组长、备课组长或年级组长管理工作经历；

6、有区学科带头人或区优秀教师等荣誉称号，体育学科有形体或舞蹈编排等艺术特长者优先。

薪酬待遇：

1、待遇优厚，薪酬面议。

2、按国家有关规定购买五险一金。

3、享受与在编教师同等评优选先、职称评定、专业发展的权利。

二、后勤岗位

1、保安3名

要求：遵纪守法，没有不良嗜好，年龄要求50岁以下，特别优秀的适当放宽，有《保安员证》，无违法犯罪和被吊销《保安员证》记录。

身体健康，经过校园保安业务培训合格，能胜任校园保安服务要求等。

2、保洁 3名

要求：身体健康，吃苦耐劳，爱干净，年龄要求50岁以下，负责学校基本卫生，服从工作安排。有学校保洁工作经历者优先。

3、食堂 厨师长1名，厨师1名

厨师长要求：男性，从事学校厨师工作满三年以上，有厨师证，年龄要求55岁以下，特别优秀的适当放宽。

身体健康，能吃苦耐劳，具备较好的烹饪能力及良好的沟通协调能力。

有较强的工作计划性，熟悉食品卫生安全知识，熟悉掌控成本核算。

厨师要求：有厨师证，年龄要求50岁以下，特别优秀的适当放宽。身体健康，吃苦耐劳，具有一定的烹饪能力，能服从安排。有学校工作经历者优先。

4、伙食团勤杂工2名

要求：女性，年龄45岁以下，特别优秀的适当放宽。身体健康, 为人踏实能吃苦耐劳，勤奋肯学对工作认真负责，有团队合作精神，能服从安排。有学校厨房工作经验者优先。

5、水电勤杂工 1名

要求：男性，年龄50岁以下，特别优秀的适当放宽，持有电工上岗操作证。身体健康，为人勤恳踏实，工作认真负责，有较高的纪律性、责任心、执行力。校园内水电维修养护及零星维修工作和校园修缮、校园勤杂、绿植养护等勤杂工作。服从领导安排。有2年以上医院、学校等大型物业水电工岗位工作经验，熟悉水电维修工作者优先。

薪酬待遇：薪酬面议。 

三、特别提醒

有下列情况之一者，不得报考：（1）曾因犯罪受过各类刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；（4）尚未解除党纪、政纪处分的；（5）失信被执行人员的；（6）法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形。

四、材料准备

需要提交的资料如下：

1、个人简历、毕业证、教师资格证、职称证、身份证、普通话等级证、英语等级证、计算机等级证等能证明自己基本情况的证照；个人获奖材料等能证明自己能力的资料。
2、以上资料电子版在2023年5月19日（星期五）前上传到电子邮箱；邮件标题：姓名+应聘岗位+联系电话；邮件附件：个人简历、各种证照（身份证、教师资格证、普通话等级证）及获奖证书的扫描件。

3、相关说明：简历投递后，学校会组织专家对材料初选，然后电话通知初选入围者参加考核。应聘材料恕不退还，但绝对保密。

4、后勤应聘人员提交个人简历、身份证和相关岗位资格证（如保安证/电工证/厨师证等）扫描件。

五、简历收集

电子邮箱：jjxcps@163.com

联系方式：15756360497(冯老师)

后勤人员纸质简历递交：九江新城第一幼儿园门卫室

六、聘用形式

1、此次招聘人员均无事业编制。

2、通过考核的教师将与成都空港兴城教育投资有限公司(国企)签订劳动合同。

七、纪律监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局领导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

九江新城小学

2023年5月12日