特殊人才引进落户,学历社保有啥要求

发布时间:2025-10-21 14:20:20   

特殊人才引进落户,学历社保有啥要求

特殊人才引进落户,学历社保有啥要求

特殊人才引进落户要求:
本市航运、文化体育、传统医学、农业技术等领域的专门人才;
本市各区域自主审批的紧缺急需人才;
其他紧缺急需、确有特殊才能的人才

社保及学历要求:没有明确要求高学历或高社保基数才能申报特殊人才引进落户

🌰:区域专用额度纳税通道:无学历要求,社保基数一般不会特别低,目前接触下来大概在2-3倍左右的都可以,主要是公司愿意给员工落户名额并能申请通过即可。

上海普通人常见的落户方式:
✅ 居转户
🔶 中级职称+前3年1倍,后4年(累积36个月)1.3倍社保
🔶 无中级职称+前3年1倍,后4年(累积36个月)2倍
🔶 5年居住证+后4年(累积36个月)3倍
🔶 5年1倍 临港工作
🔶 5年2倍 张江工作
🔶 3年1倍 张江临港重点企业+3年居住证

✅ 人才引进
🔶 本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
🔶 硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
🔶 博士学历,直接落户
🔶 高级职称,直接落户
🔶 省部级及以上政府表彰人员/人才培养计划,直接落户
🔶 法人或企业高管+3倍社保3年+100w个税落户

✅ 留学生
🔶 Top50硕士转正后直接落户
🔶 Top51-100硕士6个月社保落户
🔶 Top101-500硕士6个月1倍社保
🔶 国外本硕连读6个月1倍社保
🔶 非双一流本+Top500硕士6个月1倍社保
🔶 外国进修/访问学者6个月1倍社保
🔶 法人/核心成员创业6个月1倍社保
🔶 非Top500硕士12个月1.5倍社保

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