 |
|
发布时间：2025-10-21 12:12:05
| 重庆事业单位2443人！高层次紧缺人才招聘 一、核心信息 - 招聘原则：公开、平等、竞争、择优，德才兼备、以德为先，考试+考核。 - 招聘规模：共招2443人，岗位表见重庆市人社局官网“事业单位公开招聘”栏。 - 报名平台：重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn），通过“渝快办”登录报名。 - 三、报名条件（核心限制） 1. 基本要求 - 中国国籍，守法、品行好、身体健康，满足岗位所需条件。 - 禁考人群：受刑事处罚、被开除公职者；失信被执行人；未解除党纪/政务处分、正被审查者；机关事业单位在编/现役军人/在读非应届生（2026应届除外）等。 2. 特殊条件说明 - 年龄：截止2025.9.30，如“38岁以下”指1986.10.1后出生；退役军人放宽3岁，优秀博士/正高可适当放宽。 - 学历/证书：2025博士可延至2026.1.31拿证，2026应届可延至2026.8.31拿证；境外学历需在2026.9.30前完成认证。 - 工作经历：截止2025.10，基层服务、参军、实习见习等算工作经历，在校社会实践不算。 四、考试考核 1. 考试形式 - 附件1、3岗位：直接面试（无笔试）。 - 附件2、4岗位：通过初审人数与岗位数≥8:1需考笔试，否则直接进资格复审；笔试考《职业能力倾向测验》。 2. 总成绩计算 - 有笔试：甲类=笔试×50%+综合面试×50%；乙类=笔试×50%+专业面试×25%+综合面试×25%。 - 无笔试：甲类=综合面试成绩；乙类=专业面试×50%+综合面试×50%。 五、后续流程 1. 资格复审：需带身份证、学历证书、岗位要求的资格证等原件及复印件，不合格者取消面试资格。 2. 体检：按公务员体检标准，1:1等额确定人选，复检仅1次。 3. 考察：查政治思想、道德、档案、诚信记录等，不合格者取消资格。 4. 公示聘用：拟聘名单公示≥5个工作日，无异议后签聘用合同，有试用期，部分岗位有最低服务期。#事业单位招聘 #人才引进 #国家事业单位 #公考机构 #重庆 #事业单位备考 #事业编上岸 |
