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发布时间：2025-10-21 01:22:38
| 秋招一定要去的央国企——财会类 大家可别再说财会类是天坑专业啦！因为我发现今年国企秋招有不少岗位都是面向咱们财会类的！所以说大家一定要抓住今年秋招的这次机会，找到一个好工作！下面我也给大家分享一些我之前参加秋招的一些经验，希望对大家也有所帮助~ - 🍂国企招聘信息 ①中智招聘网：每日刷3次，用（地区+行业）筛选岗位，别只盯着总部，分公司和子公司机会更多、竞争更小 ②国聘行动专区：有央企专场，信息更新快，看到合适岗位可一键投递，标注（急聘）（补录）的岗位成.功.率更高 ③国资委官网：全国性岗位最齐全（适合跨省求职），但竞争激烈，建议搭配地方国资委官网查看本地机会 ④校园宣讲会：直接去目标企业官网查行程，提前30分钟到场，现场投简历通过率比网申高30%，记得带纸质简历和正装！ . 🍂网申要填的信息多，但只要抓准放大优势的技巧，就能让简历更亮眼！ ①国企更偏好简单大方、简洁而明亮的简历，所以大家制作简历的时候千万别用太多花里胡哨的模板 ②国企并非特别看重对口的实習经历，而是会更看重和体.制内强相关的一些软性实力以及组织协调能力 ③建议大家在写校内经历的时候侧面提一下自己的能力，比如公文写作、写文书、写材料等 ④如果在校期间曾担任过学生干部，亦或者是参加过志愿者经历，那一定要緟点去提，这也是一个加分点 ⑤要注意用量化的数据体现自己的能力，不管是担任学生干部期间组织的活动，还是当志愿者期间的经历都是如此 ⑥技能证书可以都写满，不管是四.六级还是计算机二级都是如此，如果自己是优.秀大学毕业生，那也可以写到上面 . 🍂笔试 ①行测：重点练数字推理（熟记等差/等比/递推规律）和图形推理（对称/开闭/笔画数规律），用“国企行测题库”APP专项训练 ②企业文化题：去官网扒“企业精神”“年度热词”，考前搜“XX国企笔试真题”，大概率遇原题 . 🍂面试 ①一般就是自我介绍+一些关于岗位要求和个人稳定性的问题，用经验+能力+成绩+个人优势，每一条优势必须与岗位需求挂钩，并且搭配相应的案例，越具体越好 ②另外一般hr面试的话会更注重稳定性，部门领导会重视实习经历以及岗位认知，更多的是能力方面的考察，大家要针对每个环节的侧重点，去突出展现自己的优势，胜算更大 #国企#找工作#国企招聘#应届生#秋招 |
