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发布时间：2025-10-20 20:29:30
| 出海企业招聘面试看重什么 #找工作 #换工作 #面试 #求职 #跳槽 #海外工作 #海外营销 #海外销售 #面试技巧 #offer 📌不少同学问我，面试的这一家出海公司重点关注什么，基本上聚焦在岗位的要求上，所以岗位要求及求职者情况是重点关注的内容，但是从企业属性及业务偏好来说，也有一定的规律可言，这里就分享不同出海企业，其面试的偏好也有所侧重。 A.科技垂类消费电子 重内容、重策略、重场景 代表企业大疆、影石、韶音、拓竹 B.IOT为主消费电子 重流量、重营销、重数据 代表企业小米（AIOT）、安克创新、绿联、倍思 C.头部手机厂商 重流程、重管理、重协同 代表企业华为、小米、OV、荣耀 D.跨境电商平台 重数据、重运营、重精细化 代表企业TK、Temu、Shein、Shopee E.新锐智能家电 重效率、重策略、重结果 代表企业追觅、石头 F.传统家电 重渠道、重经营、重经验 代表企业海尔智家、海信、TCL G.汽车行业 重本地化、重专业、重渠道 代表企业奇瑞、比亚迪、长城 📍以上着重几种出海行业的招聘偏好，也并不是所有企业一定按照这种方式筛选人才，更多是基于其业务发展需要选择，个人在求职过程中，可以重点提炼对应方向的经验与能力，更容易获得企业的青睐。 |
