发布时间:2025-10-20 14:31:03
00国企人|五险一金居然是这么扣的???🔁 哈喽👋欢迎来到耶耶的plog频道~ 初入社会工作已经有一个月啦! 人生第一桶金即将到手 太激动了!自给自足的感觉真是太棒啦 但是!!! 说好的月薪6️⃣千,到手怎么才4️⃣千多?!💰 这门课 上学也妹人教啊 拿到工资条的我一脸懵 请教完人资老师才明白原来是这样…… 五险一金不是你“额外”的支出,它本就是你和公司按比例共同承担的“劳动报酬”的一部分! 只是它被强制存进了你的各个保障账户里。 👇 手把手拆解(以月薪10000为例): ▪️1. 养老保险 · 个人交: 10000 × 8% = 800元 → 进个人账户,是你的钱 · 公司交: 10000 × 16% = 1600元 → 进统筹账户,给现在退休的人发养老金。 ▪️2. 医疗保险 · 个人交: 10000 × 2% = 200元 → 进你的医保卡个人账户,平时买💊、看门诊可以直接刷。 · 公司交: 10000 × 9%左右 = 900元 → 进统筹账户,用于大病住院报销。 ❣️医保千万不能断! 断了次月就可能无法报销,非常麻烦 ▪️3. 失业保险 · 个人交: 10000 × 0.5% = 50元 · 公司交: 10000 × 0.5% = 50元 ▪️4. 住房公积金 · 个人交: 10000 × 12% = 1200元 · 公司交: 10000 × 12% = 1200元 · 知识点: 这2400元全是你的!全是你的! 还可以提取出来消费一把哈哈哈哈哈哈哈哈 🟥所以,月薪10000,你的实际用人成本公司承担的是 10000 + 公司缴纳的约3910元 = 13910元。 而你扣除的五险一金(2250元)并没有消失,它们变成了你未来的养老金、医保金和公积金存款。 ✨现在回头看工资条,是不是清晰多了?这门“社会必修课”,我们总算及格了!🎓 #国企打工人 #职场 #职场新人 #经济补偿金 #五险一金 #职场摸鱼人 #月薪 #自媒体 |
上一篇:品质部各岗位职责与工作流程