一直害人的实习生转正因为能力差过的很煎熬

发布时间：2025-10-20 09:45:53

主播暑期实习进了一个公司，里面有一个实习生来了很久准备转正，所以最开始他带我。
我的ld之前有私下讲过我俩只能留一个（不太明白为什么这么讲，我俩甚至不是一年毕业，但这个实习生听进去了），所以这个实习生好像对我有点儿敌意。
他会在带我做的时候要么完全不教我，要么会教我一些错的东西。我和ld反馈了这件事，但他说大家都这么过来的。之后另一个实习生教我了，我就没管这个了。
害人实习生有些项目会和我一起做，但我体感是和他做事效率很低，他一直要和我打电话，每次半个小时起步，期间我需要不断提醒他说重点。并且和他做的项目效果都很差。
后来我是不太喜欢这里的氛围就走了，走了之后招了一个暑期和一个日常实习生。当时因为他转正这事儿并没有完全定，再加上日常实习生表现还不错，被ld欣赏。ld又说准备在他们三个里给一个转正hc，其实有很多转正hc，但害人实习生又当真了。
暑期实习生依然是被害人实习生教错的东西，导致她一直被ld骂，又不知道问题在哪里，所以没到一个月就离职了。
日常实习生最开始被教的东西是正确的，但因为被ld欣赏，后来组里业务口径改了一遍，害人实习生还是用误导她+陷害甩锅的方法害他，导致这个女生也是一个月就走了。
最终害人实习生成功转正，需要独立带项目，但因为能力太差，对业务也没有思考，所以每天过的很痛苦，之后也陷入被她害的实习生的境地———每天被ld骂，但不知道怎么改，被团队孤立。
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