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发布时间：2025-10-19 22:30:16
| 过来人忠告：好的江苏国企根本不在国聘上 想秋招进真正的优质江苏国企，光盯国聘网远远不够。我去年的时候在这个平台投了上百份国企简历，结果连一家江苏央企总部面试都没拿到。后来才知道，好的国企不只在国聘上发布招聘信息，给大家整理了几个其它渠道 - ✅江苏省国资委官网 ▪江苏国企招聘信息的第一入口，网站设有\"政务公开-人事信息\"专栏，实时更新江苏省属国企招聘动态 ▪优势：信息权威、更新及时、岗位真实度高，涵盖省属重点国企的管理岗、技术岗等各类职位 ▪使用技巧：定期查看\"政务公开-人事\"栏目，关注省属企业招聘专题，可设置网站收藏夹方便高频浏览 - ✅江苏国企官.方网站 ▪直接访问目标企业的官网，在人才招聘或人力资源栏目查看招聘信息，这是获取一手信息最准确的方式 ▪重点企业示例：国家电网江苏省电力有限公司、中国移动江苏公司（搜索\"中国移动江苏公司招聘\"）、南京水务集团（官网\"人才招聘\"栏目）、江苏交通控股有限公司（官网\"人力资源-招聘信息\"板块） ▪优势：信息最新、最全，无中间环节，可直接了解企业发展历程、企业文化及岗位具体要求 - ✅国家大学生就业服务平台（江苏专区） ▪教育部主办的，进入平台后选择地方就业服务中的江苏专区，整合江苏省内高校就业资源与国企岗位 ▪优势：权威性高，除岗位信息外，还提供江苏地区专属的简历优化工具、职业测评服务及国企宣讲会预.约功能 ▪特别提示：每年春招期间（3-5月）和秋招期间（9-11月）岗位更新频率最高，其中10月为江苏国企秋招岗位发布高峰期 - 网申 ①一般来说国企招聘还是有点看学校或者是学历的，学历高的肯定有更大的优势，但是学历不够好的也不用担心，把填写重点放在自己的实習经历，或者是个人技能上 ②蕞好能数据化或者是量化的来写自己的经历，比如拿过的荣誉或者证书，按照123点列出来，实習期间的成就或成果，用数据化的形式来写会更直观 ③遵循一司一简原则，要学会投其所好，针对不同企业要求及时调整自己的简历，岗位要求什么能力，就重点突出什么能力，个人优势尽量向意向岗位靠拢 #国企#江苏国企#国企招聘#观树#求职#应届生#秋招 |
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