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发布时间：2025-10-19 02:24:50
| 退休返聘工资，选劳务报酬还是工资薪金？ 27年财税老兵经常收到粉丝的咨询，企业返聘退休人员的工资按劳务报酬还是工资薪金计税？ 核心判断就1个：是否构成实质劳动关系！满足这4点按工资薪金：①签 1年以上劳动合同；②缺勤仍发固定工资；③享受正式员工福利；④纳入单位晋升体系。缺一项就按劳务报酬算！ 举个例子：月入1万的返聘人员，按工资薪金年缴税1800元；按劳务报酬要交19200元，差了 17400 元！ ⚠️ 关键误区：别以为不用交社保就是劳务报酬！退休人员无需重复缴养老医保，但可自愿缴工伤保险，和计税方式无关。 竹子财税提醒：工资薪金凭工资表就能税前扣除；劳务报酬必须要发票，否则企业可能被稽查补罚。 你们公司退休返聘人员的工资按什么归集的？ 我是竹子，27年经验帮你把财税变 “加分项”，持续分享财务知识和职场经验，希望与你成为朋友，一同成长~✨ #财税实操 #企业税务筹划 #会计干货 #竹子财税小助理 #退休返聘个税 #退休人员再就业 #会计 #薪酬 |
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