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发布时间：2025-10-18 23:52:02
| 社招｜小米汽车面经｜新媒体运营 最近终于收到小米汽车的正式入职通知啦～ 想趁热把这次面试经历分享给大家，希望能给同样在求职大厂的新媒体人一点参考。 先说基本情况 📍岗位：小米汽车直营门店 新媒体运营 📍身份：社招 / 民办本科（专升本） 📍面试轮次：共3轮（全程线上） 📍周期：不固定，每轮通知间隔从几天到一个多月都有可能 1️⃣第一轮面试 面试官是区域业务老大 + HRBP 主要内容是围绕自我介绍展开。 因为我在自我介绍里就把个人经历、项目成果和对小米企业文化的理解都讲清楚了，所以没有再追问“为什么选择小米”这种常规问题。 重点问题都围绕项目经验展开，比如： “你在新能源新媒体项目中具体做了哪些动作？” “你是怎么拆解直播指标、提升留资的？” “你认为一个高效直播间的关键点是什么？” 整体氛围挺轻松，主要看逻辑、思路和落地能力。 2️⃣第二轮面试 依然以项目经验为主，没有太多变化。 会针对讲过的案例继续“深挖”，比如： “如果是新人主播，你会如何通过运营技巧帮助其提升” “更擅长自然流还是付费流？为什么？” 这一轮我发现小米更看重“运营逻辑能否落地”，而不是空谈内容。 3️⃣第三轮面试 这轮是部门负责人面试，除了项目相关，还聊了很多实际业务问题。比如讨论了未来直营门店新媒体的挑战、直播在销售端的作用、团队协作机制等等。 更多像是“提前进入工作状态”的交流，氛围挺专业也挺务实。 🪶 我的感受 从一个双非本科的社招选手能拿到小米汽车offer，其实挺不容易的。 我觉得关键有三点： 1️⃣ 不要怕学历，项目实绩才是最好的履历。 2️⃣ 面试时逻辑清晰比堆叠术语更重要。 3️⃣ 小米文化很注重“真诚”，千万别装，分享就要真。 📎 小结 整个过程最长拖了一个多月，有时候真的挺焦虑，但现在回头看，一切都值得。 ⸻ #小米汽车 #面试经验 #双非本科也能进大厂 #职场分享 #新媒体运营 #社招经验 #面试干货 |
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