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发布时间：2025-10-18 22:00:26
| 这些知识一定要知道！！ 毕业生必看！五险一金超全科普📖 刚毕业的宝子们，找工作除了看薪资，五险一金也超重要！关系到咱们的切身利益，一定要搞清楚👇 🎈“五险” 就是社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“一金” 指住房公积金。每个险种的缴纳比例都有讲究，这就给你们扒明白～ 💴养老保险： 单位缴 16%-20%，个人缴 8%（全国大部分地区是单位 16%）。 累计交够 15 年，退休后就能按月领养老金，多缴多领。中间断缴可补缴，养老保障千万别断！ 💊医疗保险： 单位缴 6%-10%，个人缴 2%。 累计缴满男 25 年、女 20 年，退休后终身享受免费医保。停缴次月就不能报销，欠缴超 3 个月会有等待期，一定要持续交！ 💼失业保险： 单位缴 0.5%-2%，个人缴 0.5%。 缴满 12 个月且非主动辞职，就能领失业金，单次最长 24 个月。失业期间的救命钱，全靠它扛！ 🏥工伤保险： 单位缴 0.2%-1.9%（按行业风险定），个人不用缴！ 工作受伤、上下班途中出事、患职业病，都能报销医疗费，还能领伤残津贴，安全感拉满～ 🤰生育保险： 单位缴 0.5%-1%，个人不用缴（已和医保合并，但待遇不变）。 生产前缴够 12 个月，能领生育津贴 + 报销生产费用，男职工相关手术费也能报，育龄姐妹必看！ 🏠住房公积金： 单位和个人各缴 5%-12%（比例一致），全部进入个人账户。 租房、买房、装修都能提，公积金贷款比商贷利率低超多！断缴就不能提用，也不能补缴哦～ 💡毕业生必坑指南： 入职就问清楚社保缴费时间，别让公司以 “试用期” 为借口拖延。 缴费基数要看实发工资！按最低基数缴的话，短期到手多几块，退休后养老金直接缩水。 公积金选 12% 比例的公司血赚！这可是单位白给的钱，直接影响买房贷款额度～ 五险一金是打工人的隐形工资，签合同前一定要核对清楚比例和基数，别让福利悄悄溜走！祝大家都能找到五险一金足额缴纳的神仙公司～ #五险一金 #毕业生避坑 #职场冷知识 #社保干货 #公积金攻略 |
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