HR 一眼 pick 的秋招简历 | 简约风格

发布时间:2025-10-18 18:22:08   

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✅ 秋招高峰期(10-11 月):投递 + 面试双线冲
投递:别 “海投”!要 “精准投”
列个 Excel 表,记清楚 “公司 + 岗位 + 截止时间 + 投递状态”,避免漏投 / 重复投;
重点投 “目标岗(10 家)+ 保底岗(5 家)”,别啥岗位都投(比如想做运营,别投行政),HR 一看就知道你没规划!
✅ 简历:别当 “流水账”!3 招让 HR 一眼记住你
不管是实习、校园经历,都按 “情境(S)+ 任务(T)+ 行动(A)+ 结果(R)” 写,再加上数据,瞬间碾压 80% 简历!
举个例子:
❌ 原经历:“组织校园讲座”
✅ 改后:“统筹校园求职讲座(S),负责嘉宾对接 + 宣传引流(T),用小红书 / 朋友圈裂变,吸引 200 人报名(超预期 50%),现场满意度 92%(A),后续带动 30 人加入学校求职社群(R)”
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