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发布时间：2025-10-18 09:35:17
| 还在实习的先搞清楚mt是做什么的怎么做的 先列出一个mt负责的工作的三个大板块（这里可以不止三个） 再去细化每个板块的内容，不会的就打问号 整理出这个大的思维导图框架 再挨个去问mt是不是你理解的这样 （如果mt是那种让你不敢问出这些事情的人，立刻跑，你连正常问问题都不敢，说明他这个人跟你磁场不合，你不可能从他身上学到什么） 做这一步是为了让你梳理清楚 你来实习，究竟是来干嘛的，为什么服务的，要学什么的 同时帮你做校招面试复盘 你要知道，校招不是考你会不会做简历上写的那一亩三分地执行的事 更是要考你有没有身为正职的宏观思维大局观。 能不能把你之前做的事情都串联起来 知道自己做这些是为了什么大的目标服务的。 你在面临正职复杂的问题的时候 是否有清晰的思路和解决方法 这才是校招要看的 而非你实习的时候做的excel女工、复制黏贴、做ppt海报、审核、以及上下架连接配置等工作。 趁着你们现在还在实习期间 赶紧搞清楚你的领导要做啥、怎么做的 因为你们未来的校招乃至进入到职场 就是要做你领导要做的事情的 你实习的时候多偷多学多会 面试和真正工作就会更一帆风顺。 ps：校招面试自己经历该怎么梳理： 1、你实习的时候组内核心考核指标是什么？ 2、这个考核指标是怎么达成的？（总结方法论） 3、遇到的困难是什么，如何解决的？（具体case） 4、再做一遍有什么提升改进？（考复盘反思） #🥦花椰菜的碎碎念 #2026校招季 |
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