2026护理应届生👩‍⚕️找工作有哪些渠道

发布时间:2025-10-18 01:24:19   

2026护理应届生👩‍⚕️找工作有哪些渠道

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2026护理应届生👩‍⚕️找工作有哪些渠道

2026护理应届生👩‍⚕️找工作有哪些渠道

叮叮叮🔔
注意❗注意❗2025年医院🏥秋招陆续开始啦❗
赶快准备好你的简历📄,投递心仪的岗位吧❗

护理应届生获取招聘信息的几个渠道👇

1️⃣政府与学校官方渠道🥼
在线上,部分地方卫健委官网、大部分学校官网都会整理本地医院的校招计划。
在线下,一部分是校园招聘会(秋招🍁现在进行时),一部分是政府/机构组织的现场招聘会。
✨这两个渠道的招聘信息最权威,针对性最强,求职效率最高。

2️⃣第三方招聘平台🌐
这个就真的很多了,说夸张点:是个平台都能找到。
简单一点的方法👉关注本地针对医护招聘的公众号
,他们保证帮你把大大小小医院的招聘信息整理妥帖(比如我定位冀省,随便一搜就是本地的招聘号)。
你觉得地区号太局限,也想看看外地的岗位,没问题~
✔丁香护士会分享全国护理岗位招聘;
✔小护圈专注华北三甲医院招聘;
✔护理人才多分享江浙沪、广深地区岗位;
✔医护知音则聚焦川渝地区护士招聘。
📌像智联、BOSS我不太推荐大家用,精准度太差了🙅‍♀️
丁香人才网、康强医疗人才网、医聘猫(原医聘网),都是专精医疗行业的招聘平台,可以使用✅

3️⃣发动人脉🔗
人脉这种东西自己用起来就是真香❌
千万别觉得只有爸妈有的关系才是人脉,在学校多和专业老师保持良好关系,在实习医院积极表现、维护好人际关系,都是有机会获得内推岗位的。
这种求职方式的成功率最高,但需要刷关键人物的“好感度”,对个人情商、能力要求都极高


那么该怎样提高我们的求职竞争力💪呢?
✅关键是能力
👉医院招聘通常分笔试和面试,面试会考我们一些实操,提高我们的专业硬实力是求职关键。
笔试的核心内容是“三基”——基础理论、基本知识、基本技能,一定要着重复习《基础护理学》、《内科护理学》、《外科护理学》等核心教材;
实习期好好锻炼自己的临床操作。
👉除此之外,大学四六级、METS医护英语、BLS等,这些额外的专业证书也是展现你纸(简)面(历)实力的一种。
✅态度要积极
医院🏥不会对应届生的临床技能有天高的要求,所以有时候他们看到更多的是态度。
我们面试时一定要展现积极学习、努力进取的工作态度(装也要装出来!)
✅针对性准备
在网上找找目标医院的“笔试经验帖”,可以提前了解题型和侧重点。
准备好面试的经典问题,练习常考的护理操作。

现在秋招季刚刚开始,提前祝愿大家在3个月后都能拿到满意的结果呀~

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