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发布时间：2025-10-17 14:39:43
| 26年上海市浦东新区第一批招编制教师1727人 岗位表（关注宫重浩：沪招教信息推送，有原文可下载附件） 一、报考对象与报考条件 1.*** 2.具备《2026年浦东新区公办学校教师招聘办法》规定的招聘条件。其中外省市户籍社会人员，应聘南汇新城（浦东区域）公办学校的岗位，可不受居住证持证一年的限制。 3.*** 4.“考生身份”分为“应届毕业生”和“社会人员”两大类。“应届毕业生”是指将于2026年毕业于全日制普通高等院校的学生；社会人员是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等，取得在职学历人员按社会人员条件报考。根据《上海市人力资源和社会保障局等五部门关于优化调整高校毕业生参加本市招考（聘）工作有关事项的通知》（沪人社就〔2024〕309号），本市事业单位招收应届高校毕业生的，应一并向毕业证书落款年度2年内（含毕业当年度）未落实编制内工作的高校毕业生开放，不对其是否有工作经历、缴纳社保作限制；应届毕业生身份认定以本人毕（结）业证书落款年度为准（不含跨年结转毕）。本次招聘对象为“应届毕业生”或“不限”的岗位，一并向毕业证书落款在2025年、未落实编制内工作的高校毕业生（含留学生）开放。请此类考生结合自身条件选择按“应届毕业生”或“社会人员”报考。若上级有新规定，从其规定。 二、报名方式、时间及考核流程 （一）学校自主考核岗位：市实验性示范性高中及其分校、市特色普通高中、浦东教育发展研究院、青少年活动中心、上海市滴水湖学校、高校所有学科岗位和中职校专业学科岗位、区实验性示范性高中部分岗位和校园直通车岗位 1.报名方式和时间：采取个人投递简历至用人单位电子邮箱的方式进行报名，详见《学校自主考核岗位和校园直通车岗位报名方式及咨询电话》。报名时间一般在2025年10月底结束（以学校实际安排为准）。报考人员根据自身情况、拟报考岗位要求自主报名，不限定投递简历的单位数。 2.考核流程 学校笔试考核：由用人单位根据岗位要求自主设计笔试考卷，对单位初审通过人员组织实施笔试考核，笔试成绩占40%。 学校面试考核：由用人单位根据岗位要求自主设计面试形式，对单位初审通过人员组织实施面试考核，面试成绩占60%。 区统一面试：经用人单位集体讨论后，择优按1:1的比例上报区面试人员名单。区教育党建与人才服务中心组织专家进行区面试考核，区面试合格者列入拟录用人员名单。 #上海教师招聘 #首政教育 #浦东新区教师 #浦东新区教师编制 #上海教师考编 #上海首政教育 |
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