🇺🇸 美国找工作哪个平台蕞靠谱?

发布时间:2025-10-17 10:12:42   

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哪个平台靠谱?HR又是怎么筛人的?
作为一枚帮过不少留学生上岸的求职老司机,今天来盘一盘美国常用求职平台➕HR筛选内幕,干货满满记得❤️⭐!

📌 美国求职平台(留学生适用)
🔹 LinkedIn:大佬聚集地啊!很多大厂HR也会主动搜人,一定要完善profile+技能关键词,很多专业岗/科技岗都从这里捞人~
🔹 Indeed:覆盖面广,中小公司居多,entry-level和实习岗位多,适合海投但回复率看缘分了
🔹 Glassdoor:可查公司评价&薪资,边找工作边避雷!很多公司会同步发布岗位,适合多维度调研
🔹 Handshake:留学生必用!很多学校合作的企业会直接发帖,对在校生/new grad友好✅
🔹 AngelList:想进初创公司或科技圈的冲!很多startup在这里招人,equity和remote机会多多
🔹 公司官网:Dream Company一定要盯紧官网career page!很多内推/直招机会都在这里(让Jobnova帮你监测收集岗位也行,省时省力)

🔍 HR筛选候选人内幕流程(拿本本记!)
1️⃣ 系统自动筛
▪️ ATS系统会先根据must-have条件刷掉一批(比如身份要求、毕业时间、技能关键词)
▪️ 没匹配到关键词的简历,HR根本看不到!!
2️⃣ 平台推候选人排 序
▪️ 系统会根据你填的skillset匹配岗位,匹配度高的排在前面
▪️ 所以profile一定要认真写!技能栏越多越细越好~
3️⃣ 第三轮:HR人工审
▪️ 通过前两轮的简历才会被HR看到,通常会快速扫一眼经历匹配度
▪️ 然后phone screening~ 有些公司会跳过这步直接推给hiring manager

💡 敲黑板上岸Tips:
📌 简历格式请用Word转PDF!干净简洁,方便ATS解析
📌 Skillset栏拼命填!按JD关键词去写,提升被推 荐概率
📌 身份状态提前准备:清楚写明白CPT/OPT时长,是否需要sponsorship
📌 多平台同步更新:LinkedIn/Handshake/Glassdoor 状态记得改为“正在找工作”
📌 用好学校资源:Career Center改简历+模拟面试+校友内推别浪费!!
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5年+职场教练~持续分享北美求职干货✨
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