白男比你多拿面试,只是因为皮肤吗?

发布时间:2025-10-17 01:16:48   

白男比你多拿面试,只是因为皮肤吗?

白男比你多拿面试,只是因为皮肤吗?

白男比你多拿面试,只是因为皮肤吗?

白男比你多拿面试,只是因为皮肤吗?

“为什么我一张嘴面试官就翻白眼”?

不仅翻白眼,还哈欠连天,还如坐针毡,还度日如年

因为你是真的太 无 聊 了…

一开口就是“我拿了stock pitch first place”、“我有three boutique internships”,“我的coach是national winner”“我在中金做了due diligence又做了modeling还做了client call sit-ins”

So?

这些事你不是早就白纸黑字写在简历上了吗?人工播报一遍会更吸引人吗?(哦,如果你贴了client kid的黄标,或者长得像刘亦菲,那当我没说)

因为,面试拉开你和native speaker差距的是:你把面试当成果汇报,人家把面试当故事会。

你:我在非洲盖过房子。(完毕)
人家:我为什么跑去非洲盖房子?第一天就被当地小孩问“你们盖完是不是又要拍照走人了”,那句话让我很羞愧,因为我们的project真的需要拍照记录。后来我开始真的坐下来听村民想要什么,最后成功的盖起了一间厕所!虽然很小,但是我们真实的解决了当地关键的卫生需要。我在整个过程中学到了认识真实世界和真实需求,以及提供了真正的“有效帮助”,which is transferable in getting to know what our clients ‘really wants.’

你:我发表过论文。
人家:我为什么会对这个课题上头?泡了三个月实验室发现最初假设全错,那个夜晚我甚至想着不如就放弃吧,我坐在实验室看着天一点点亮了。最后日出的时候,是对成功的渴望和对专业的热爱再次照亮了我,我接受了自己的失败,并一步步分析错误,直到战胜。所以最后看到那个论文发表记录的时候,我总会想到再坚持一步就是胜利,这件事重塑了我的坚强。

感觉到差距了吗?

列成就只会让面试官心里嘟囔:“就这?“,而故事才能让他们往前坐一点,问“后来呢?”

因为隐藏在你故事里的,是你的经历更是你非同寻常的特质,那才是banking真正look for的.

下个面试,试试当个有意思的讲故事的人,多留住他1分钟的注意力,就是多10分的成功率

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