复盘<校园招聘会>优秀毕业生是这样面试的

发布时间：2025-10-16 23:12:50

需要带的：
简历(份数看个人投递需求)
饮用水(补充水分，大部分招聘会在下午的室外，会比较热)
自信大方的面试态度（线下校园招聘会最大的特点就是一对一、面对面，展现你的自信，落落大方，会很加分）
穿着：
建议穿着长裤、衬衫等干净利落的衣服，女生建议化淡妆，男生建议刮刮胡子，整理好发型，干净有气色的形象会加分。
在招聘会现场，每个企业都有一个展位，展位前会放着一个展架，上面的宣传海报会有他们公司的介绍（规模、福利、理念等）和所招的岗位，如果看到有感兴趣的，就可以找HR领取一份手册或者宣传单先了解一下。如果看到感兴趣的岗位，可以直接跟HR打个招呼，然后坐下把简历递给Ta。
面试全过程：自我介绍-HR围绕简历进行提问，进行初步了解(实习经历、校园经历、个人情况)-你反问-HR约下次面试-结束。
常规问题如下：你对我们公司有了解吗？对这个岗位你的理解有多少？你觉得你有什么优势能够胜任这个岗位？你的理想薪资是多少？在实习中负责过什么项目？从中学到了什么？实习中的困难是怎么解决的？在学校为什么选择担任这个职务？同学老师对你的评价怎么样？你是哪里人？未来想在哪个城市发展？
反问HR的时候，可以问一切关于岗位你想问的问题，越详细越好，比如工作内容、工作时间（是双休还是单休，加班多不多）、职业发展路径（晋升路径、是否有定期培训）、薪资构成、福利待遇、是否有五险一金等等。反问HR问题也可以体现你对岗位的重视度，给Ta留下一个好印象。
一些小技巧：保持礼貌，多用这些语句：HR您好，面试官您好，我想了解，我想知道，请问，好的我了解了，谢谢，和您交流后我了解了，感谢您给我解答这个问题……
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