律所日记|红圈所合伙人爱的实习生简历2.0版

发布时间:2025-10-16 22:33:35   

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旁听5场面试结合老板的侧重点和体会
🙋🏻‍♀️更新红圈所合伙人爱的法学生简历2.0版本

1️⃣👩🏻‍🎓:教育经历
✅【学校+绩点/排名+团队领域相关课程、成绩】
*本硕只需有一个是五院四系或法学出名院校
据我观察除个别合伙人要本硕某校 大多只看硕士
*比起绩点排名更关注有没有学过和团队业务
会问有没有上过团队业务课程、印象最深作业/考题是什么 追加课程专业问题

2️⃣👩🏻‍💼实习经历
✅【倒叙写实习经历、汇总分工、参与度、贡献】
这块简历筛+面试都是重中之重
💡简历呈现:既不能夸大、万金油又要表明贡献
*不再推荐统计式、量化写法:做了X个案子,X份案例检索,X份汇报 ➡️大老板们看到这种会持怀疑态度且案子批评吃饱了没事干才数数
*推荐列举式写法:
·对“”问题进行了法律研究,结论:
·对“”进行了案例检索,找到X个案例,支持 结论
·能独立起草起诉状、代理词等法律文件
·掌握合同审核技巧,擅长审核x类型合同
·对X案件涉及核心问题总结“ 备忘录”/发表文章

3️⃣👩🏻‍🎨:实践经历
【展示与团队对应的技能或获奖、与众不同之处】
*诉讼团队喜欢辩论、模拟法庭,会问印象最深的辩题以及怎么立论、辩护
*只要写了自媒体经历或者副业,老板们一定有兴趣聊5min+
*这块是加深印象的好机会,丢一个足以将你和别人区别开来的钩子,等着老板们来咬。
⌛️聊天时间越久,印象越深,过面机会越大
————————
最后狠狠安利当年在宣讲会偷学到的面试技巧:
面试前针对简历特别是实习经历事先预设10个问题、写出答案并翻译
➡️你就直接背,面试给老板们以震撼。
➡️每次面试后复盘,把实战问题和经验总结不断整理进来,形成自己的面经宝典,就不会有你过不了的面试

如果找不到简历痛点怕猜不到问题+不擅长踩点作答,在豆bao电脑端 简历➕
✅“我要去律所面试律所实习生岗位,请你扮演红圈所的【民商法】团队的合伙人律师,基于我的简历设计10个专业问题,要求要求针对简历中【实习经历】至少设计2道深度追问,并且每道题给出参考回答和英文翻译。”就能事先准备好问题+靠谱又细致的专业回答

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