0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

发布时间:2025-10-16 16:59:00   

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

0经验面试稀缺岗位 | 海外运营篇(二)

要先明白各个跨境平台运营的内容,以及这个平台有没有可持续发展性,出去打工是为了赎身,利用公司的平台将自己打造成“万物皆可盘”。3年,我换了4家公司,在本地跨境公司摸爬滚打,终于摸清几个主流平台的玩法。今天先分享我做过的平台运营内容,平台模式也可能是多种的

1.🎯Tiktok:玩法超多的平台,我只说我做过的两种模式。
(1)TK直播带货,一场直播下来20万美金的盈利,这种模式对主播的英语要求比较高,所以薪资+提成也很丰厚,英专生可以大胆去面试,直播话术80%固定,背下来就好,20%靠自己自由发挥。也正因如此,很适合小白入局,也不用担心家人朋友会刷到你,因为tk直播国内刷不到。基本两场直播下来就直接奔小康了。
(2)TK店群模式,这种模式完全是小白可以接得住的,只要你会使用电脑,上品工具:妙手erp,避开东南亚,瞄准美区,采集产品的平台:亚马逊,shein,速卖通,这种模式对供应链资源的要求很高,需要有比较信任的代采团队,注意:代采也是一个zp重灾区。这种模式的运营很耗时间,上品也非常枯燥。选品,我会在下一期分享几个好用的选品网站。(选品也会有邪修)

2.🌐国际站:适合小白:to B平台,运营一般都有公司的客户经理,学不到什么实操,按照客户经理的指导来运营,一般是依托平台规则,与同行瓜分流量池,也是适合小白运营,都是非常基础的运作。

3.🛒亚马逊:规则超复杂:这个平台的规则非常,公司用来研究亚马逊平台规则的时间比研究产品的时间还要多。而规则又在不断的变化,必须时刻紧盯,运营内容是上品listing的优化,提升搜索排名和曝光,还要分析市场趋势,制定有效的关键词策略,优化标题、描述、标签等,会使用卖家JL /Jungle Scout/ ERP,这个平台的优势有着成熟的生态系统,从物流、支付到退换货一整套流程都非常完善。 FBA服务也很优秀,消费者的信任度也比较高。但是这一切的便利都不是免费的,它的费用结构是从各个环节榨取卖家的利润。

今天就写到这吧,明天继续写我做过的其他平台运营,可以挑选一下自己想做的平台,有针对性的去面试。注意boss上有很多合作模式的招聘,不要上当,其实就是指导你开一个自己的店铺,tk也好,亚马逊也好,你的店铺下来之后要给他们分成的,这种模式不能说不好,也能赚到$,但是需要有压货资金,因为是自己的店铺,大部分的运营压力还是需要自己承担,开店本身就要承担风险,封店,代C,物流,无论哪个环节出问题,都可能血本无归。
#2026校招季

上一篇:中国人保秋招笔试,备考进度为0的,直接抄

上一篇:青岛市税务局最新招聘

琼ICP备2025051398号-21  |   QQ:888888888  |  地址:地球村88号  |  电话:1888888888  |