 |
|
发布时间：2025-10-16 16:16:46
| 2025年下半年杭州市中医院招聘高层次人才 考试可采用面试（面试成绩即为总成绩）；实践技能测试和面试（实践技能测试和面试成绩各占50%）；笔试和面试（笔试和面试成绩各占40%和60%）；笔试、实践技能测试和面试方式（笔试、实践技能测试和面试成绩各占40%、30%和30%）。具体考试方式详见附件。考试成绩100分制计算。 笔试60分为合格线，笔试成绩不合格者，不进入后续环节。面试主要以双向交流和专业答辩的方式进行，面试内容主要包括专业技术水平、学术能力、仪表举止、语言表达能力、逻辑思维能力、应急反应能力等，根据岗位要求有所侧重和调整，面试成绩不合格者，不列入考察、体检对象。 考试时请随带本人身份证，并按要求提供相关证书原件。迟到30分钟以上人员取消考试资格。 #事业单位招聘 #人才引进 #引进优秀人才 #护士招聘 #医疗卫生招聘考试 #医护人员 #临床 |
