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发布时间：2025-10-16 08:07:09
| 招聘平台哪家强 每个招聘平台都有他特定的受众群体，即便是同一家企业不同职级的岗位也会在不同的平台招募。刚毕业的应届毕业生、工作1-5年的职场新人、5-10年甚至更高阶的大佬、再或者中年失业被迫蓝领化或想找一些兼职的人，找到自己的定位，把一个招聘平台的规则吃透，更容易找到工作。 应届生，51job旗下专门针对应届毕业生的招聘平台，可以根据自己的专业、城市、企业的喜好进行筛选，精准找到自己心仪的公司，相当于全国的企业在你们学校校招；同时，上面还有类似社团的面经交流，听听过来人和其他同学的经历，哪些有坑、哪些企业福利好，让应届找工作更透明，好好珍惜自己的应届生身份。 boss直聘，从名字你就可以看得出是老板直接尬聊，事实上比较多的是在招岗位的leader或者中小公司的老板，还有一些hr，近些年猎头不好做，也有一些猎头在上面。个人认为比较适合1-5年的职场新人，方式也比较简单，你把简历更新上去，然后去刷各个岗位的jd，双方看各自的条件是否匹配，就好比相亲，信息都是可以看到的，觉得有意向就聊一聊，合适就奔现，不合适可能就已读不回，沉默也是一种态度。效率真的很高。 猎聘，猎嘛，打猎，物以稀为贵才需要猎，那你一定是某个领域的精英或者专家级，至少也得比较资深，所以职场新人和应届毕业生就不建议上去浪费时间了，因为一抓一大把。所以适合5-10年，或10年左右的专家大拿。当然更资深一些的大佬其实也就不需要招聘平台了，都有自己固定的圈子和人脉，如果15年以上还在招聘平台找工作，那真的会很难过，很残酷。 店长直聘，boss直聘的兄弟平台，从boss变成店长了，所以主要面向蓝领和兼职群体，上面的岗位真的很多，需求旺盛，明码标价，只要踏实肯干，总有干不完的活。 总结，刚毕业上应届生；1-5年职场新人，最佳选择就是boss直聘；5年以上大佬，猎聘；蓝领和兼职，店长直聘。#找工作 #boss直聘 #职场 #工作招聘 #招聘 #应届生找工作 #找工作啊找工作 |
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