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发布时间：2025-10-15 15:11:22
| 2025年天津市共招聘教师3844人！ 天津教师招聘主要分为：区招、校招、赴外和功能区招聘 区招：天津市各区教师招聘考试，是由各区所在教育局进行组织，所招聘的考试都带有编制，每年招聘人数规模最大，持续时间最长，相对来说考试要求条件比较宽松，也是大部分考生着重准备的考试，另外三支一扶支教岗也可以归到区招里。 校招：天津市教委直属的中小学、特殊学校，每年单独进行组织考试，称之为“校招”。校招招聘门槛相对较高（硕士、应届生）、考试时间较早，考试内容多样，学校一般较好。 “校招”一般包含的学校有，市五所，外国语大学附属外国语学校、复兴中学、瑞景中学、天津中学；小学：实验小学；特殊学校：聋人学校、视力障碍学校；高职类：天津幼儿师范专科学校等；另外像天津公安局幼儿园、天津机关幼儿园、文旅局幼儿园等也会进行招聘，也可以称为“校招”。 赴外招聘：天津市某一个区教育局到外省市高校设点进行报名、笔试、面试，符合条件的同学都需要到这所高校去进行报名、笔试、面试，考试完成录取后在天津进行工作，给编制，待遇和天津招聘的教师待遇一样。 赴外教师招聘特点是：（1）要求条件高：一般只要当年应届毕业生；（2）考试时间早：最近几年西青赴外会每年10月底发布公告；（3）考试压力相对较小：由于要求条件高，外地高校路途遥远所以参加人数偏少。2025年天津有赴外的区：西青、和平、北辰； 功能区招聘：天津部分非行政区的功能区每年单独进行招聘，主要包含：泰达经济技术开发区、生态城、保税区（空港、临港）、东疆港保税区...... 这些区域招聘考试特点是：（1）招聘条件要求高：主要招聘人员为应届生和在职人员，学历大多要求硕士研究生，在职人员一般可以以本科学历报考，部分区域对于毕业院校有要求，例如双一流院校；（2）无编制：由于是功能区非行政区给不了编制，但是学校是公立学校、工作稳定、正常评级晋升；（3）待遇好：由于招聘条件高又不给编制，只能是待遇给保障到位（高于区招），以生态城成为例：应届生转正后综合年薪17万+，高新、保税一般更高一些 二招（补招）：天津大部分区每年只有一次招聘，但是部分区由于各种原因还会进行第二次招聘，一般招聘人数比第一次人数少#教招 #幼儿教师编制 #教综 #中小学教师 #事业单位招聘 #未来的人民教师 #高校教师备考 |
