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发布时间：2025-10-15 08:50:31
| 简历诊断:90%简历都存在的共性问题。 大家好，我是欣姐👩🏻🦰，一个16年HR老兵。 今天想聊一个让我特别感慨的现象： 🥀 很多能力扎实的候选人，常常因为一份不合格的简历，连面试的门都进不去。 🥀 他们就像不会包装自己的「璞玉」，真的太可惜了。 ❌ 你以为：简历用一套精美模板就能脱颖而出。 ✔️ HR认为：模板是为内容服务的，排版混乱、重点不明的模板只会增加阅读负担。 ❌ 你以为：简历就是一张纸，随便写写就行。 ✔️ HR认为：简历是你为自己争取到的一次面试机会，一份优秀的简历，背后是自我逻辑梳理和商业表达的综合能力。 ❌ 你以为：写简历就是罗列所有工作经历。 ✔️HR认为：重点突出是关键，一页纸能提炼你最核心的优势，这才是高效沟通。 🚗🚗🚗 欣姐的「见面礼」 ‼️如果您正在求职，对自己的简历没有把握，私信我：“简历诊断”，我会随机抽取三位朋友的简历，提供三点具体的修改意见。 #简历 #面试求职 #秋招人的精神状态 #简历修改 #求职辅导 #毕业生就业 #高分简历怎么写 #改简历 |
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