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发布时间：2025-10-15 05:37:24
| 盘点现如今的投行起薪 想当年，注册制全面落地，投行市场如烈火烹油，业务如火如荼，从业人员短缺，短时间内投行人员快速膨胀。麦子店高盛投行部门一年更是招了近三百名应届生，起薪更是一路飙升到了38K，吊打其他行业，惹得名校学生挤破头想闯进投行的大门。然而，“中金交易员老婆晒薪酬”成为投行降薪的导火索，自此之后，从业人员冷暖自知。 时至今日，度过了（仿佛）度过了一个周期的轮回，投行市场开始回暖，摩尔线程不到三个月过会，令人不禁浮想联翩。 又到一年招聘季，各个投行又开始社招和校招，不过是否能回到往日的辉煌，可能要打一个问号了。 在此盘点下目前各个投行的薪酬，信息不一定全部准确，各位看官自行甄别，如有准确信息欢迎在评论区补充。 1、中信:38K降到28K，最近好像SA的起薪加了3k； 2、中金:38K降到28K； 3、华泰:三中一华中降薪幅度最小的，目前估计在33k左右； 4、中信建投:这家在三中一华里面降低的是最狠的，37k直接到20k，不过最近刚发了奖金，很多人表示还可以接受，而且在酝酿涨薪，所以可以期待一波； 5、国泰海通:由于最近刚刚合并，薪酬体系还在改革，国君之前是从33k降到26、27K左右； 6、招商证券:这家起薪跟他家理念一致，”蹲”行致远，20k没变，但里面包含绩效，一些不行的团队或者人员绩效是拿不满的； 7、广发证券:降薪之前26k左右，好像降低了3k左右，整体降幅也不大； 8、东方证券:这家也比较狠，股权业务的好多团队薪酬腰斩，20k直接到10k，跑路了不少人； 9、申万宏源:这家现在是沪上真屌丝，从业几年的投行人，到手四位数，可见一斑； 10、国金:原来18k，现在12k，剩下的6k说是延迟发放，目前看都发了，这家奖金兑现机制还是很好的，奖金基本按时发放，而且对学历要求不算很高，学历背景一般的可以考虑冲下他家； 11、国信:之前17k，没听说具体降薪的消息； 12、国投（原安信）:原来起薪18k左右，不同团队有不同幅度的降薪，好的团队也就降1k左右； 13、国联民生:原来民生12k，不知道现在啥情况； 14、中泰证券:之前18k左右，降完之后不到一万五。 没有统计到的欢迎大家在评论区补充，从求职的角度看，建议大家冲刺排名靠前的几家，投行现在马太效应越来越明显，未来中小券商可能连汤都喝不到，投行作为人力密集型行业，没有业务就不要想着拿到钱了，虽然有业务钱也不一定能发到底层牛马头上。#金融行业 #投行 #金融求职 #券商 #金融民工 #薪资 |
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