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发布时间：2025-10-15 04:35:04
| 华为海思招聘流程冷知识-上篇 这个系列主要讲一下华为海思的整个招聘流程需要注意的点，毕竟很多同学整个招聘环节唯一想去的就是这家公司，每个环节都要留意～ 华为海思的招聘主要包括7个环节，是国内流程最多，持续时间最久的IC公司，谁让他是IC黄埔军校呢！一共包括：投递—笔试—测评—面试—泡池子—报批—offer拉扯 投递的时候，做设计/验证的同学一般都会选择【芯片与器件设计工程师】这个岗位，后端同学会选ASIC，然后你会有一个简历编号，各个部门的人都会跟你要编号，因为他们如果没有拉新人kpi会不好看，绩效拿a会变得更加困难，至此你才能理解他们拉人的底层逻辑，已经在公司每天累死累活，要不是为了绩效谁会那么疯狂地拉人… 当然简历编号不推荐给不认识的网友，因为他们既然广撒网，一方面部门不一定是你想去的，另一方面到时候泡池子的时候也不能给你一手的消息，很多其他公司的offer都拖没了。 华为海思是国内做的最早的一批芯片公司，岗位要求值得详细研究： JD是符合如下任一条件： 1）熟悉VHDL/Verilog、SV等数字芯片设计及验证语言，参与过FPGA设计或验证；（最基本的岗位需求，分别对应设计/验证/FPGA，这个要求应该很久没有改过了） 2）具备数字芯片综合（SYN）/时序分析（STA）经验；（中端要求，会做综合，sta等，前端例如达芬奇一般很少问到） 3）了解芯片设计基本知识，如代码规范、工作环境和工具、典型电路（异步、状态机、FIFO、时钟复位、memory、缓存管理等）；（很重要的八股，必考！！，主包建议提前准备知识点和手撕代码） 4）接触过多种验证工具，了解一种或多种验证方法，并根据项目的特点制定不同的验证策略、方案，搭建验证环境，完成验证执行和Debug。（验证岗位需要） 对于笔试，其中很多题目互联网上查不到，和其他公司不同：它不是用的题库，需要提前准备一下往年题，有类似的。华子很看重你的性格，测评没过是很多同学面试延后的一大原因，如果一次不过会被记录，后面面试官也会问你。 #芯片 #集成电路 #微电子 #求职辅导 #华为海思 #ic求职 #英伟达 #面经 #字节跳动 #芯原 #投递的华为海思什么岗位？[投票]# |
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