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发布时间：2025-10-15 03:43:40
| 进厂很多次才总结出来的经验！！！ 1. 很多工厂都已经不再直招了，基本都是委托劳务或者中介在招聘，因为劳务用工一方面可以规避劳动法，降低风险成本，另一方面，也为工厂筛选了大部分不稳定的人员。网络上几乎都是假借厂区人事名义招聘的人，进厂这么多次，只有离职的时候见过人事，而且人事对接劳务都对接的忙不过来，哪有时间上网招聘啊，还厂区直招，全是中介。 2. 工厂不可能不加班，特别是长白班，不要对长白班有什么误解，长白班长白班，你既然选择长白班，早八晚八的心理准备就得做好。为什么工厂会有倒班？工厂里一定是产量最大，之所以倒班就是因为白班做不完的活晚班接着做。今天要完成1000个产品，白班做了600，那么夜班就要做400。长白班工厂是没有夜班的，那么就需要白班加班做完，所以长白班你想要准点下班几乎是不可能的。如果长白班天天准点下班，18×10.5×26=4914，甚至更低，一方面又想要7000多的工资，一方面又不想加班，想着28/h的逆天工价，可能吗？真有这么高工价，做18/h工价的人岂不是有问题。 3. 招聘信息上的最低薪资往往是我们能拿到的平均薪资，工厂小时工是不享受什么加班1.5倍、周末双倍的。按照武汉的平均工价来看，20/h，20×10.5×26=5460，这是大部分工厂的均价。这意味着月休4天，每天实际上班时间10.5小时，综合月薪就5k多。大部分招聘信息都是50006500，这算是比较实际的，再高的几乎都是假的。特别是对于没有进过厂的人来说，其实5000多的工资刚刚好，一旦上了6500的工厂必定涉及有气味/有毒/无尘服/高温/重体力活，你如果能接受这种，那么尽管去。普通的电子厂除非加班加到死，不然不可能出现这么高工资#进厂打工 #勇闯电子厂 #武汉进厂 #进厂过渡了 #进厂过渡一下 #电子厂 |
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