 |
|
发布时间：2025-10-14 23:41:19
| 天津第五中心医院生态城医院招聘紧缺人才！ 一、招聘对象及条件 （一）招聘对象 符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。 2024、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。 （三）资格复审与考核 面试前，我单位对报考人员进行资格复审，并通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。 面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察报考人员沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。 （四）体检 按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员。若考核成绩出现并列的，则以主考官面试成绩高低来确定次序和进入体检人员名单。体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考核成绩依次递补。若考核成绩出现并列的，以则以主考官面试成绩高低来确定递补人员。体检费约为360元，由报考人员支付。 （五）考察 考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，不予录用。 （六）公示及人员聘用 根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，对拟聘用人员在我院官方网站公示。公示内容参照《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》为准，公示期为5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。 公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且资格审核合格人员中，按考核总成绩由高分到低分依次进行递补。若考核成绩出现并列，以主考官面试成绩高者确定递补人员。 #天津医考资料 #事业编医疗 #医疗卫生招聘考试 #引进优秀人才 #医疗工作者 #医疗编上岸 #天津医疗编 #天津医考 #天津医疗编制 #天津医考编制 |
上一篇：江西文旅局 最后一批补录
上一篇：9月6号机构试听
