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发布时间：2025-10-14 16:13:54
| 想考山东事业编？选岗先看这两份梯队表！ 一、 考试难度梯队：从“地狱级”到“相对友好” 难度核心由竞争比、进面分数、岗位限制三大因素决定，2025年梯队划分尤为清晰： 第一梯队（地狱级）：神仙打架主战场 代表地区：临沂、聊城、青岛市区（崂山、市南、李沧） 核心数据：临沂平均岗位竞争比高达137.08%，聊城招录仅135人但竞争比超107%，青岛崂山平均进面分66.27分。 难点解析：临沂、聊城“三不限”岗位相对较多，吸引大量“三不限考生”扎堆；青岛市区岗位因城市资源优势，成为学霸聚集地，且多数岗位明确限制专业，“不限专业岗”寥寥无几。省属单位因平台高、发展好，且研究生岗位占比超67%，同样竞争激烈。 第二梯队（高难度）：实力与运气并存区 代表地区：济南、东营、潍坊、日照 核心数据：济南招录833人但平均竞争比75.20%，东营因待遇优势竞争热度居高不下，日照东港区事业编平均进面分约63分。 第三梯队（中等难度）：稳步备考有机会 代表地区：淄博、济宁、泰安市直 核心数据：济宁各地进面分数在61-64分之间，泰安市直平均进面分63.99分，淄博淄川事业编因薪资改革热度略有上升。 二、 待遇梯队：地域差异下的薪资版图 待遇主要由地区经济水平、单位层级、补贴福利决定，年度全包收入（含工资、公积金、奖金）差异显著： 第一梯队（10-13W）：高薪核心区 代表地区：省直、济南、青岛、烟台、威海 具体构成： 省直：应届研究生转正后月到手7500+，公积金双边2100+，年底奖金2W+；工龄8年的管理岗8级月到手可达9000+。 济南：历下区事业编月到手6900+，公积金2000+，年底奖金2W+；天桥区试用期也能到手5000+。 青岛：市直事业编转正后月到手7500+，公积金双边2100+，部分单位有额外补贴。 第二梯队（8-10W）：稳定小康区 代表地区：淄博、东营、潍坊、日照、枣庄 具体构成： 东营：月到手7300+车补550，公积金双边2400+，年底绩效1W+，取暖费4000+。 日照：东港区事业编月均到手5700，考核奖1.3W，公积金双边2200+。 潍坊：市直岗位月打卡5500，公积金1400+，部分县区有车补补贴。 #山东事业编2025 #考编选岗攻略 #事业编待遇揭秘 #上岸难度分析#事业单位 #备考经验 |
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