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发布时间：2025-10-14 12:13:17
| 给打算找Prada寒假实习的留学生一个暗黑偏 投递时间： 想进Prada这类品牌实习，建议关注每年9月到11月，这是品牌为新一季筹备和年度项目启动的阶段，用人需求相对多，尤其是市场、零售支持或品牌运营类岗位，这时候投递机会更大。至于能不能转正，主要看团队实际编制和表现 - 实习类型： Prada目前不一定有统一发布的实习项目，但门店或区域办公室常会根据实际需要招人。如果有正式实习通道当然优先投，这类岗位流程更规范，也有一定转正可能，通常由总部HR统一安排。更多时候是区域或门店直接招募，建议主动联系门店或关注官方招聘渠道，从发布到到岗可能就一两周时间，建议提前准备好材料，随时响应 - 信息渠道： 1、找Prada这类奢侈品实习的渠道优先级：LinkedIn ＞ 小红书/某乎 ＞ 猎聘 = 51job ≥ 智联 = Boss直聘 2、品牌官网和官方微信公众号是重点。Prada的招聘通常会在官网“Careers”板块或公众号推文里发布，尤其是季节性岗位或门店支援类实习，直接投递更靠谱，响应也快 3、小红书、知乎这类平台，搜“Prada 实习”“奢侈品 实习 上海”这类关键词，常能挖到区域办公室、门店主管或HR发布的直招帖，有些还会留联系方式，可以主动聊 4、线下机会别忽略：比如高校双选会、奢侈品行业展会、城市高端商场的招聘活动 5、内推是加分项：可以通过奥杜问问有没有实习推荐机会。门店或区域岗位有时不公开，内推反而更快 6、小技巧：在LinkedIn搜“Prada 实习”或“Retail Assistant Shanghai”这类关键词，用“过去24小时”筛选，能抓到最新岗位。如果想更及时，可以把网址里代表时间的“86400”改成“3600”，就能看到最近一小时更新的职位 7、另外，直接在招聘平台用“奢侈品”“外资品牌”“500强”“WFOE”这类标签筛选，或搜英文职位+城市（比如“Sales Intern Shanghai”），能更快定位目标岗位 - 以下是我当时的面试流程，供大家参考，以便对面试过程有个大致的了解： 1、HR电话初筛：这一环节主要涉及教育背景、实习经历、对品牌的理解以及职业规划。建议在面试前深入了解PRADA的品牌文化、核心价值和近期活动，特别是该品牌在环保方面的举措，做到心中有数 2、线下面试：面试地点通常设在上海办公室。问题主要集中在对时尚、公关的理解，以及对品牌的认同感，例如社交媒体在品牌传播中的作用。面试官通常都很友好，但充分准备是关键 #实习生 #大学生实习 #实习 #奢侈品实习 #Prada #流量 |
