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发布时间：2025-10-14 11:50:15
| 技术竞争与招聘信息披露，CAR这篇文章相当 今天给大家推荐一篇古文：2023年发表在Contemp Account Res上的：Technological peer pressure and skill specificity of job postings。文章研究了技术竞争对企业招聘信息披露的影响。 对一个企业来说，在招聘启事中披露更多信息，有助于吸引到契合的人选，但也可能泄露公司计划。文章对这个问题展开实证分析，发现技术竞争激烈，会使技术岗位招聘启事披露更多信息。 异质性检验也很有意思：分别是突破性还是渐进创新，商业秘密依赖度，同行地理临近度。 这篇文章值得学习的点有两个： 一是技术竞争压力这个概念，非常重要，非常有前景，值得我们高度关注一下。但查了国内经济学领域关注很少，经济研究上仅有一篇。文章用：同行研发存量加总/企业研发存量衡量技术竞争，这个方法值得MARK。 二是基于美国的招聘数据，搞了一个招聘信息披露程度的指标。这类数据在国内很火，可以借鉴。#论文写作 #毕业论文 #论文选题 |
