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发布时间：2025-10-14 00:45:04
| 26届秋招已成功上岸！ 双非+民办本科秋招之某直聘才是我的神 秋招投了无数官网全都是石沉大海，直到在“老板”才被HR捞起，双非生真的会哭！ 反思之前投递实习以及秋招投递的渠道以及方式，我觉得咱们学历不占优势的，不能只投递官网，反而应该在该软件上大投特投。 龟老师的导师、学长学姐们往往都建议我去官网投递，因为他们有内推码，可以帮助查看流程。暑期、秋招刚开始，龟老师确实投递了很多官网，但是一个都没有被捞起来。反而是自己在老板上面投递的大厂产品经理被捞了，而且还成功去实习了。 当很多很优秀的宝子们还在死磕官网的时候，龟老师已经秋招上岸啦，目前实习期薪资5k+，转正后1w+，不加班！！！ 接下来就解释一下为什么建议大家用该软件，我觉得主要有两个原因： 1️⃣Boss没有设置学历筛选门槛（至少目前没有） 其实大厂（至少有官网投递的厂）并不会跟你说，我们的官网筛选机制其实是有卡学历的，这就是一个⚠️隐性条款⚠️而且现在的大学生那么多，差你一个也不差 另外，官网投递真的很复杂，还要解析简历，再填写个人相关信息。但是这上面你就可以放心地大投特投，无所顾忌，只要有hr回消息，那就是有机会，而且概率会比官网大很多！！！ 最重要的一点，如果有岗位是急招的话，其实也会在这上面发出来的，有时候可以适当捡漏 2️⃣除了打招呼之外，它还可以发很多文字版内容 相比于官网投递，老板在打完招呼之后，还可以给hr发自我介绍，这个就增加了概率会让hr点开你的简历，这笔交易很划算的呀，你只要根据想要投递的岗位JD，把自己的过往经历总结出来，对你自己、对hr而言都是很有利的事情。 如果现在还在死磕官网没结果，真的试试“老板”直聘，不用怕被拒，反正多投一个就多一个机会！ 最后求个赞！祝所有民办本科、双非的宝子们，都能在秋招找到属于自己的“救命渠道”，拿到心仪的offer！#秋招 #实习 #本科 #大学生活 #上岸 #offer #求职 |
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