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发布时间：2025-10-13 14:13:36
| 社保五险一金你了解多少？ 什么是五险一金？都包含了哪些？有什么用？\n“五险”就是平时我们说的社保，包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险(大部分地区已经合并到了医疗保险)，目前一些试点地区，例如深圳还有长期护理险;一金”指的是住房公积金\n关系到我们退休后领取养老金、医疗就医报销，有些城市还涉及到买房、买车、落户、孩子上学及一些资质审核\n一、医疗保险\n看病住院治疗，可以报销常见的医疗费用，部分城市，定点医院门诊就医买药，也可以刷社保卡报销\n一般医保首次参保或者断缴，医保待遇是不能报销的，要求缴纳一段时间后，才能享受报销待遇\n医保累计缴满25年，退休后可以享受终身的医保待遇，不同地区可能年限不同\n二、生育保险\n符合国家计划生育政策生育或实施手术，连续缴纳1年以上生育险，可以报销产前检查、分娩费用及生育津贴\n生育津贴:正常分娩或流产，根据相应产假天数报销津贴，报销标准为上一年月平均工资/30x产假天数如果中断缴纳了生育保险，必须再连续缴费半年/一年，才能享受\n三、养老保险\n就是退休后领取养老金，缴纳的养老保险会进入两个账户，个人、统筹账户，养老金，由这两个账户支出\n目前要求累计缴纳不低于15年，到达退休年龄(退休年龄为男性60周岁，女性干部55周岁，女性职工50周岁)\n 养老保险是缴纳越多，缴纳时间越长，领取的越多。同时退休城市平均工资标准越高，领取的也越多\n四、失业保险\n满足下面这三个条件，才能领到失业保险金\n1、个人累计缴纳了1年的失业保险\n2、不是主动辞职，非因本人意愿中断就业的\n3、在失业的60天后，办理失业登记，进行领取\n交1年拿两个月，交两年拿四个月，最多24个月\n五、工伤保险\n*在工作时间、工作场所、出差、上下班途中发生事故伤害，算工伤\n*职业病也算工伤\n*工伤记得第一时间报警和拨打公司HR电话\n*记得保存相关证据，⚠️不要用医保卡看病，之后会根据伤残等级进行赔偿\n“一金”就是住房公积金\n公积金是单位和个人按照比例缴存到公积金账户 主要作用是公积金购房贷款的利率要比商业贷款低很多，也可以提取出来，目前很多地区可以通过网上办理\n具体可咨询当地公积金的提取流程，咨询电话为:区号+12329\n注⚠️:“五险”是法定的，“一金”不是法定的\n注⚠️:试用期也享受保险，这是法定义务，而且保险不能代替社会保险。#五险一金 #社保 #灵活就业人员 #保险 #医保 #公积金 |
