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发布时间：2025-10-13 12:32:34
| 赶上节奏，冲大厂 ❗国庆后跳槽黄金期是 10-11 月，按阶段拆解，现在启动刚好赶上节奏：\n \n1⃣锁定目标企业 & 岗位 📌1-2 周：别盲目海投！先列意向行业 + 目标公司清单，重点盯国庆前发布的急招岗；再查目标岗位 JD，圈出核心要求，后续准备精准对标\n \n2⃣优化简历 + 储备面试 📌1 周：简历别用通用版！针对 1-2 个核心岗位改简历，运营岗突出用户增长数据，技术岗强调项目成果；同时整理高频面试题，写好回答框架，国庆假期能抽空练\n \n3⃣国庆假期：蓄力 + 初步投递 📌7 天：别完全躺平！\n每天花 1-2 小时：\n①刷招聘 APP，投标有国庆后急聘标签的岗位；\n②找熟人内推，联系目标公司员工要内推码，内推能跳过初筛，比网投快 3 倍；\n③模拟面试，让朋友帮忙提问，练表达流畅度。\n \n4⃣集中投递 + 密集面试 📌2-3 周：面试重点期！\n①每天固定 1 小时投递，优先投国庆期间标记的优质岗，投递后 1-2 天没反馈，可主动给 HR 发消息；\n②面试后 24 小时内发感谢信，增加 HR 印象分；\n③每次面试后复盘，不断优化回答。\n \n5⃣谈薪 + 确定 offer + 离职交接 📌1-2 周：\n拿到 offer 后别着急答应，先对比薪资、岗位发展空间，若薪资不满意，可礼貌谈；\n确定 offer 后，给原公司提离职，11 月中旬前就能入职新公司，刚好衔接年底冲业绩，拿年终奖！#互联网大厂 #秋招提前批 #内推 #大厂 #管培生 #字节#职场#非技术岗位 |
