国庆后找工作的，真的要抓紧了！
- 2025-11-18 07:03:59
国庆后找工作的，真的要抓紧了！
Hello大家好，我是Liber！ 国庆假期已过，如果你有计划在10月份找工作，现在必须准备起来了。年底会有很多公司集中补招，现在开始，还能赶上最后一波机会。梳理了一下节后找工作时间线，供大家参考。\n \n1️⃣准备期，进入状态（10.10-10.12）\n✔️下载各大求职软件，掌握当前求职信息\n大厂：脉脉、Boss、拉钩\n外企：猎聘、领英 国企：国聘\n内推：脉脉、小红书\n✔️更新简历：梳理过往工作内容，根据目标岗位JD，调整关键词，尤其是“自我评价”和“项目经历”，HR会根据这些能力关键词筛选简历。\n✔️准备面试：核心会围绕经历盘问几个问题：\n1. 当时为什么要做这么项目？\n2. 你在其中发挥了怎样的作用？\n3. 都实现了什么目标和价值？\n \n2️⃣作战期，主动出击（10.13-10.19）\n✔️大范围投递：多在各求职软件活跃，看到合适的就投，集中在周二到周四上午10点之后投递回复率更高。\n✔️面试演练：先拿不想去的公司练手，积累面试经验，同个岗位面试问题都类似。\n✔️集中面试：常规面试一般3轮\n一面是leader面，考察内容最多最详细的，都是项目细节。\n二面是总监面，考察更宏观的东西，对行业怎么看，如何思考。\n三面是HR面，考察你的价值观是否与公司匹配，也存在淘汰的可能，不能掉以轻心。\n✔️面试复盘：面试过程中录音，结束后把问题和回答记录下来，总结可优化的地方，下次迭代。\n \n4️⃣收割期，谨慎决策（10.20-11.2）\n✔️薪资谈判：有几个谈判技巧\n1. 要自信，不能露怯，不要表现出非他们不选\n2. 要强调自己的稀缺性，自己的能力是配得上的\n3. 适当包装自己其他的offer和薪资，作为谈判筹码\n✔️Offer比对：根据找工作目标，按纬度给出分数，看哪个offer最符合个人预期。\n \n5️⃣善后期，收尾交接（11.3-11.30）\n✔️交接工作：确认offer后，及时和leader沟通离职时间，确认工作交接内容以及交接对象。\n✔️权益确认：确保公积金社保不会断交，假期是否可以折算，以及当月工资发放比例等。\n \n找工作是持久战，过程中如果没有收到Offer也要放平心态，持续优化简历和面试熟练度，一定会找到满意的工作的！\n \n#求职 #面试求职 #社招 #校招 #找工作 #换工作岗位 #求职季
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