三步让岗位主动找上门！
- 2025-12-19 10:22:10
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三步让岗位主动找上门！
宝子们！找工作时在BOSS直聘瞎搜瞎投，就像大海捞针还捞不到鱼！直到我摸清了这套「高效搜岗公式」，投简历效率直接翻三倍——\n \n1️⃣别再漫无目的地刷！先点开首页搜索框，把自己想冲的岗位名称（比如“产品经理”“AI运营”）精准填进去，先把大范围框住；\n \n2️⃣划重点！点击搜索栏旁边的「问AI」按钮，这可不是摆设！像我学计算机的，搜“产品经理”后，AI直接帮我匹配出一堆和AI技术相关的岗位，还会结合我的专业背景，把“需要SQL技能”“懂大模型原理优先”的岗位优先推给我，相当于有个“职场军师”帮我筛掉不匹配的坑；\n \n3️⃣千万别跳过筛选功能！点进筛选页面，像选对象一样挑公司：比如选“100-499人”的规模，这种公司往往团队架构清晰，晋升空间更灵活；再把融资阶段选成“A轮+B轮”，这类公司发展势头猛，又不像大厂那样卷到没边，简直是“小而美”的宝藏选项……\n \n之前我瞎投一周才收到2个回复，用这方法后，半天就收到5个HR主动搭话，其中3个还约了面试！\n \n家人们，找工作不是碰运气，把BOSS直聘的功能用对，相当于拿着导航找路，offer这不就离你更近了？#BOSS直聘攻略 #找工作技巧 #求职避坑 #职场干货 #高效搜岗
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