过完国庆，互联网大厂简历投递需要注意。。
- 2025-11-12 21:07:24
过完国庆，互联网大厂简历投递需要注意。。
学历和院校普通的话，大厂核心岗(战略/投 资 /产品经理)基本没戏，瞄准边缘但能沾光的岗位：用户运营、内容运营、社q运营、HR实习生、行政支持。\n-\n想捡漏，一定要找急招的岗位，他就会省掉很多筛选和面试的流程，着急用人的时候标准也会降低很多，方法就是关键词搜索【急招】，或者你在直接搜索某个目标大厂找急聘的字眼。\n-\n校招用公司官网投，招聘平台（按“3天内新发布”筛选），看到感兴趣的岗位就发简历聊！一定要海投。\n-\n投递简历黄金时间优先选择工作日（周二至周四尤佳）的上午9:30-11:30，下午14:00-17:00投递，HR在线概率更高。\n-\n不要用一份简历海投所有职位。仔细研究目标职位的职位描述(Job Description)，找出关键词、核心技能和职责要求。确保你的简历突出展示与这些要求高度相关的经历、技能和成就。\n-\n将最重要的信息(尤其是与目标职位高度匹配的信息)放在简历显眼位置(如工作经历的开头部分、技能列表顶部)。\n-\n不要仅仅罗列职责，要强调你的成就和贡献。使用量化数据(数字、百分比、金额、时间等)来证明你的价值。\n-\n一些隐藏tips：\n1.只有一页:多一行都删;HR平均6秒决定生死。\n2.PDF 命名:“姓名-岗位-学校.pdf”，例:张三-数据分析师-浙大.pdf。\n3.邮箱实名:用zhangsan@xxx.com，拒绝 cutebaby2024@xxx.com。\n4.手机号正确且能打通:数字间留空格:13800000000，防止OCR 识别错误。\n5.时间倒序:最新经历放最上;每段经历只写“起止年月”。\n6.数字量化:每条结果写“+18%”“节省30h”，拒绝“大幅提升”。\n7.关键词匹配:把JD里的词原样搬进简历(Python、SQL、用户增长...)。\n8.无错别字、无半角符号:用Word“拼写检查”+朗读一遍，杜绝“地/的/得”错误。\n9.不放民族/籍贯/婚姻:除非岗位强制要求。\n10.文件大小≤1MB:防止邮箱/系统拒收;可用Smallpdf压缩。\n11.照片生活照/自拍照→用专业证件照(白底西装)，PS掉眼镜反光(AI筛选易误判)\n12.“精通Office”→换成“用Excel搭建销量预测模型(误差率<5%)”\n13.“负责XX日常工作”→改成“通过XX动作，实现XX结果”例:“优化电池测试流程→缩短检测周期40%\n14.自我评价小作文→删光“吃苦耐劳”等废话，只留岗位JD关键词例:投储能岗→“热管理仿真|故障诊断|成本控制”\n-\n#互联网大厂 #应届生求职 #求职技巧 #秋招#大厂
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