秋招大厂投递顺序指南（舒适度排名
- 2025-11-06 22:07:04
秋招大厂投递顺序指南（舒适度排名
【第一梯队（最舒适，加班极少+福利完善）】\n1️⃣滴滴：公认“天花板级”舒适，加班少，氛围轻松，员工口碑极佳。\n2️⃣去哪儿旅行：10-7点下班，周三周五居家办公，生育补贴丰厚，全员午休2小时，稳定性强。\n3️⃣搜狐：入职即15天年假，双休到点下班，国企式养老首选。\n4️⃣联想：外企风格，每天6点下班，领导明确反内卷，周末加班会被批评。\n5️⃣金山：技术岗早九晚六，几乎零加班，AI等核心部门也能“养老”，工位环境舒适。\n6️⃣腾讯（非核心部门）：部分边缘部门可十点半到岗、七点下班，福利完善，但游戏等核心部门较忙。\n \n【第二梯队（较舒适，偶有加班但整体可控）】\n1️⃣网易：食堂福利吸引人（“猪厂”名不虚传），部分部门加班中等，氛围年轻化。\n2️⃣携程：与去哪儿类似，WFH政策友好，节奏较缓，适合注重灵活办公的员工。\n3️⃣阿里（国际电商/边缘部门）：边缘事业部“高P躺平”，年假翻倍（杭州），但淘天等核心部门仍需谨慎。\n4️⃣米哈游/B站/猿辅导：二次元公司福利好（如米哈游项目奖金高），B站强度适中，猿辅导假期多。\n5️⃣360：部分组八点多下班，卷度低于互联网均值，产品岗较轻松。\n \n【第三梯队（中等偏卷，加班常态化）】\n1️⃣百度（商业化除外）：智驾部门“超级卷+PUA”，但山景工位和商业化部门可勉强续命。\n2️⃣京东：中台加班到9-10点，阿里味重，稳定性尚可但体验两极分化。\n3️⃣拼多多（非核心部门）：部分部门无需“自证价值”，裁员少，整体仍属高压梯队。但因为钱给得到位，所以与部分加班抵消。\n \n【第四梯队（极卷慎入，007预警）】\n1️⃣字节跳动：头条/抖音等部门“下班10点起”，人少事多，仅汽水等边缘部门能喘气。\n2️⃣小红书：强度高、福利少，员工流动性大，梯队垫底。\n3️⃣拼多多（核心部门）：流水线式高强度，堪比“人肉电池”，慎入。\n4️⃣百度智驾/字节核心业务：技术高压+PUA，适合卷王挑战极限。\n \nps. 部分信息汇总，来源xhs网友近两年的发表的评论，如果不认同可以在评论区自行修改。\n \n#互联网大厂 #秋招 #找工作 #求职 #国企秋招 #秋招 #秋招人的精神状态 #大厂 #求职季 #求助offer选择
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